Spezialist*in Unternehmensentwicklung & Transformation

Wiener Stadtwerke Group; Wien; Hybrid; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungen

Jobticket

Home-Office

Kantine Kuchl

State-of-the-art IT-Ausstattung

Job summary

Wiener Stadtwerke Group sucht eine/n Spezialist:in für Unternehmensentwicklung, Transformation und Kommunikation. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Transformationsteam zusammen, treiben Veränderungsinitiativen voran und entwickeln zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte.

Sie gestalten interne Maßnahmen, Workshops und Veranstaltungen, erstellen Content für verschiedene Kanäle und tragen so zur Transparenz, Beteiligung und Vernetzung im Unternehmen bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Change Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung, Transformation, Kommunikation, Beratung oder Projektmanagement.
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen von Vorteil. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Moderations-, Präsentations- und Workshop-Facilitationsfähigkeiten. Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du entwickelst entlang der strategischen Ausrichtung des Unternehmens passende Transformations- und Kommunikationsinitiativen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Transformationsteam zusammen.
• Du treibst Transformations- und Veränderungsinitiativen voran und verankerst strategische Veränderungen nachhaltig in der Organisation.
• Du entwickelst Kommunikationskonzepte für strategische und organisatorische Veränderungen und sorgst für zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Du konzipierst und koordinierst interne Kommunikationsmaßnahmen, Austauschformate, Workshops und Veranstaltungen und stärkst Transparenz, Beteiligung und Vernetzung im Unternehmen.
• Du erstellst und gestaltest Content für unterschiedliche Kanäle, darunter interne Beiträge, Newsletter und CEO-Kommunikation.

Skills

Veränderungsmanagement

Kommunikationskompetenz

Moderation

Workshop-Facilitation

Education

Hochschulstudium in Wirtschaft/Kommunikation

Job description

Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft die Service- und Abrechnungsprozesse im Energiebereich und sorgen mit effizienten Abläufen für eine starke Servicequalität. Tag für Tag sind wir mit vollem Einsatz für rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.

Das erwartet dich

• Du entwickelst entlang der strategischen Ausrichtung des Unternehmens passende Transformations- und Kommunikationsinitiativen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung und dem Transformationsteam zusammen.
• Du treibst Transformations- und Veränderungsinitiativen voran und unterstützt dabei, strategische Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
• Du entwickelst Kommunikationskonzepte für strategische und organisatorische Veränderungen und sorgst für eine zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Du konzipierst und koordinierst interne Kommunikationsmaßnahmen, Austauschformate, Workshops und Veranstaltungen und stärkst damit Transparenz, Beteiligung und Vernetzung im Unternehmen.
• Du erstellst und gestaltest Content für unterschiedliche Kanäle, darunter interne Beiträge, Newsletter und CEO-Kommunikation.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Change Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Transformation, Kommunikation, Beratung oder Projektmanagement.
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen von Vorteil. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Moderations-, Präsentations- und Workshop-Facilitationsfähigkeiten. Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe J), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
• Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding: DieWelcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganzeJahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener LinienJahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigenStadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen dieStadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue undvielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften,Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung,Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gutmiteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Ich bin gerne für dich da.

KristinaCsenar

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.

[e-mail]

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