Senior Product Manager HR & Workday – Remote

XXXLutz; Wien; Hybrid; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheit & Wohlfühlen

Flexible Work-Life Balance

Remote Work Möglichkeiten

Team-Events

Job summary

XXXLdigital sucht eine/n Senior Product Manager Personalwesen (m/w/d) für Wien/Wels/Linz (AT). In Vollzeit verantwortest du die Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft, gestaltest HR-Zielbilder und Roadmaps und steuerst Schnittstellen zwischen Personalwesen, Architektur, Engineering und externen Partnern.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management, HR-Prozessexpertise und Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HR-Plattformen mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management oder in vergleichbaren Rollen.
• Fundierte Erfahrung mit HR-Prozessen und digitalen HR-Lösungen in internationalem Umfeld.
• Erfahrung mit HCM-/HR-Systemlandschaften, idealerweise Workday oder vergleichbaren Enterprise-HR-Plattformen.
• Gutes Verständnis dafür, fachliche Anforderungen, Prozesse, Systeme und technische Abhängigkeiten zusammenzubringen.
• Ausgeprägtes Produktverständnis mit Fokus auf Business Impact, Nutzerbedürfnisse, Prozessqualität und nachhaltige Lösungen.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und Entscheidungen aktiv herbeizuführen.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Ownership.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei konkurrierenden Interessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft innerhalb von Corporate Services.
• Entwicklung eines übergreifenden HR-Zielbilds und einer priorisierten Roadmap gemeinsam mit Fachbereichen, Architektur und relevanten Stakeholdern.
• Bewertung und Priorisierung von Anforderungen und Initiativen anhand von Business Impact, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzbarkeit.
• Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Produkt- und Lösungskonzepte.
• Aktive Steuerung der Schnittstellen zwischen Personalwesen, XXXLdigital, Architektur, Engineering und externen Partnern.
• Weiterentwicklung strategischer HR-Themen wie Human Capital Management, Payroll & Zeitwirtschaft, Recruiting & Career, Travel & Expenses sowie Learning & Training.
• Produktseitige Mitgestaltung von Workday als zentraler HR-Plattform - vom aktuellen Pilot über den gruppenweiten Rollout bis hin zu einem nachhaltigen Produkt- und Betriebsmodell.
• Sicherstellen einer sinnvollen Standardisierung und Skalierbarkeit der HR-Lösungen über Länder, Gesellschaften und unterschiedliche fachliche Anforderungen hinweg.
• Steuerung interner und externer Delivery-Ressourcen sowie Schaffung von Transparenz zu Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen.
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit Blick auf nachhaltige Produkte und Services statt isolierter Einzelprojekte.
• Herbeiführen klarer Entscheidungen und Sicherstellen einer umsetzbaren Priorisierung fachlicher Anforderungen und Initiativen.

Skills

Product Management

HR Prozesse

Workday

HR-Systemlandschaften

Stakeholder Management

Business Impact

Teamkoordination

Deutschkenntnisse

Tools

Workday

Job description

XXXLdigital sucht eine/n Senior Product Manager Personalwesen (m/w/d) für Wien/Wels/Linz (AT). In Vollzeit verantwortest du die Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft, gestaltest HR-Zielbilder und Roadmaps und steuerst Schnittstellen zwischen Personalwesen, Architektur, Engineering und externen Partnern.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management, HR-Prozessexpertise und Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HR-Plattformen mit.