Senior HR Product Manager - Workday & HR Platform, Remote

XXXLdigital – Part of XXXL Group; Wien; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis Kaffee & Getränke

2 Learning-Days pro Quartal

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work Möglichkeiten

Standortspezifische Benefits

Job summary

XXXLdigital – Part of XXXL Group sucht eine:n Product Manager:in HR, der/die die digitale HR-Landschaft weiterentwickelt und eine übergreifende Roadmap mit Fachbereichen, Architektur und Stakeholdern definiert.

Sie bewerten Anforderungen nach Business Impact, steuern Schnittstellen zwischen Personalwesen, Architektur und externen Partnern und gestalten Workday als zentrale HR-Plattform über Pilot bis Rollout hinweg.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management oder in vergleichbaren Rollen.
• Fundierte Erfahrung mit HR-Prozessen und digitalen HR-Lösungen, idealerweise in einem komplexen internationalen Umfeld.
• Erfahrung mit HCM-/HR-Systemlandschaften, idealerweise Workday.
• Gutes Verständnis dafür, fachliche Anforderungen, Prozesse, Systeme und technische Abhängigkeiten zusammenzubringen.
• Ausgeprägtes Produktverständnis mit Fokus auf Business Impact, Nutzerbedürfnisse, Prozessqualität und nachhaltige Lösungen.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft innerhalb von Corporate Services.
• Entwicklung eines übergreifenden HR-Zielbilds und einer priorisierten Roadmap gemeinsam mit Fachbereichen, Architektur und Stakeholdern.
• Bewertung und Priorisierung von Anforderungen anhand von Business Impact, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzbarkeit.
• Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Produkt- und Lösungskonzepte.
• Aktive Steuerung der Schnittstellen zwischen Personalwesen, XXXLdigital, Architektur, Engineering und externen Partnern.
• Weiterentwicklung strategischer HR-Themen wie Human Capital Management, Payroll & Zeitwirtschaft, Recruiting & Career, Travel & Expenses sowie Learning & Training.
• Produktseitige Mitgestaltung von Workday als zentraler HR-Plattform – vom aktuellen Pilot über den gruppenweiten Rollout bis hin zu einem nachhaltigen Produkt- und Betriebsmodell.
• Sicherstellen einer sinnvollen Standardisierung und Skalierbarkeit der HR-Lösungen über Länder, Gesellschaften und unterschiedliche fachliche Anforderungen hinweg.
• Steuerung interner und externer Delivery‑Ressourcen sowie Transparenz zu Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen.
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit Blick auf nachhaltige Produkte und Services statt isolierter Einzelprojekte.
• Herbeiführen klarer Entscheidungen und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Initiativen.

Skills

Product Management

HR Processes

Roadmap & Strategy

Stakeholder Mgmt

Deutsch

Englisch

Requirements Structuring

Cross-Functional Zusammenarbeit

Tools

Workday

HRIS

Systems Integration

Job description

XXXLdigital – Part of XXXL Group sucht eine:n Product Manager:in HR, der/die die digitale HR-Landschaft weiterentwickelt und eine übergreifende Roadmap mit Fachbereichen, Architektur und Stakeholdern definiert.

Sie bewerten Anforderungen nach Business Impact, steuern Schnittstellen zwischen Personalwesen, Architektur und externen Partnern und gestalten Workday als zentrale HR-Plattform über Pilot bis Rollout hinweg.