Senior Payroll Spezialist: Home Office & Weiterbildung

ÖBB; Wien; On-site; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Job summary

ÖBB sucht eine/n Senior Payroll-Spezialisten/in mit fundiertem Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sie beraten HR-Ansprechpartneren und Führungskräfte im Konzern sowie Mitarbeitende der Payroll-Abteilung.

Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Arbeitsrecht und Personalabrechnung, setzen gesetzliche Änderungen im SAP HCM um und unterstützen die Fachbereiche als 2nd Level Support. Zudem erstellen Sie Schulungsunterlagen und detaillierte Fallstudien.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung/HAK-Matura oder vergleichbare Qualifikation.
• Personalverrechnerprüfung WIFI abgeschlossen oder in Vorbereitung.
• Fundierte arbeitsrechtliche Ausbildung und Payroll-Erfahrung.

Responsibilities

• Verantwortet eigenständige Recherche zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen.
• Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und Personalabrechnung; Umsetzung gesetzlicher Änderungen im SAP HCM.
• 2nd Level Support bei komplexen Payroll- und Lohnsteuerfragen.
• Koordiniert Payroll-Projekte und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern.
• Erstellt Handbücher/Arbeitsanweisungen für Schulungen und Prozesseinhaltung.
• Erstellt Fallzusammenfassungen als Entscheidungsgrundlage.

Skills

Payroll-Wissen

Arbeitsrecht

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

IT-Affinität

Selbstständiges Arbeiten

Education

HAK-Matura Abschluss

Personalverrechnerprüfung WIFI

Arbeitsrechtliche Ausbildung

Tools

SAP HCM

Excel

PowerPoint

CSV-Dateien

Job description

ÖBB sucht eine/n Senior Payroll-Spezialisten/in mit fundiertem Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sie beraten HR-Ansprechpartneren und Führungskräfte im Konzern sowie Mitarbeitende der Payroll-Abteilung.

Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Arbeitsrecht und Personalabrechnung, setzen gesetzliche Änderungen im SAP HCM um und unterstützen die Fachbereiche als 2nd Level Support. Zudem erstellen Sie Schulungsunterlagen und detaillierte Fallstudien.