Inhouse SAP HCM Payroll Berater – flexibel, Homeoffice

RegionalMedien Oberösterreich; Wien; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsangebote

Job summary

JobsinAustria sucht einen erfahrenen SAP HCM Payroll Berater (Vollzeit) in Wien, der das bestehende Payroll-System betreut und weiterentwickelt. Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse und leiten technische Lösungen ab, arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und gestalten Change-Management-Prozesse aktiv mit.

Das Umfeld fokussiert HR-IT-Transformation mit Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie Cloud-Lösungen im Recruiting- und Learning-Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund.
• Mehrjährige SAP HCM Payroll Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln.
• Erfahrung in Programmierung/Anpassung von Abrechnungsfunktionen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Payroll-Systems im laufenden Betrieb.
• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Ableitung technischer Lösungen.
• Umsetzung der Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern.
• Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen von Konzeption bis Go-Live.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern sowie Key-Usern aus Fachbereichen.
• Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentation.
• Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (SAP HCM → S/4HANA).

Skills

SAP HCM Payroll Beratung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

IT-Ausbildung/Studium

Tools

SAP HCM

S/4HANA

Job description

JobsinAustria sucht einen erfahrenen SAP HCM Payroll Berater (Vollzeit) in Wien, der das bestehende Payroll-System betreut und weiterentwickelt. Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse und leiten technische Lösungen ab, arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und gestalten Change-Management-Prozesse aktiv mit.

Das Umfeld fokussiert HR-IT-Transformation mit Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie Cloud-Lösungen im Recruiting- und Learning-Umfeld.