Senior IT Engineer (w/m/d)

XiTrust Secure Technologies GmbH; Graz; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 2 Tage/Woche

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

After-Work-Events

Zusammenfassung

XiTrust Secure Technologies GmbH in Österreich sucht eine erfahrene IT-Engineer:in mit Fokus auf Microsoft 365-Administration, Endpoint Security und Netzwerkmanagement. Die Stelle erfordert Bereitschaft zur Arbeit im Grazer Büro und bietet vollständige IT-Stack-Verantwortung von Entra ID bis Defender.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an Migrations- und Rollout-Projekten, betreuen Endgeräte, koordinieren Vendor-Partner und pflegen das IT-Inventar.

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender, Active Directory)
• Erfahrung mit Endpoint Security und EDR-Lösungen
• Netzwerk-Grundlagen (VLANs, 802.1x, Switching)
• Projekterfahrung mit Migrations- und Rollout-Projekten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit unserem DevOps-Team
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Grazer Office zu arbeiten
• Optional: Fortinet-/FortiClient-Kenntnisse
• Aruba Enterprise-Switch-Kenntnisse
• Erfahrung mit Vulnerability-Management-Scannern
• Automatisierung wiederkehrender IT-Aufgaben (PowerShell, OpenTofu, SQL)
• Ausbildung oder Begleitung von Kolleg:innen; Ausbildereignung von Vorteil

Aufgaben

• Microsoft 365 Infrastruktur administrieren und Entra ID Hardening vorantreiben.
• Endpoint- und Geräte-Management inklusive MDM Enrollment
• Endpoint-Security betreiben und Vulnerability Management aufbauen
• Netzwerk-Infrastruktur dokumentieren und VLANs verwalten
• Migrations- und Rollout-Projekte eigenständig planen und umsetzen
• IT-Support und Betrieb für Kolleg:innen sicherstellen
• Vendor-Management mit externen Dienstleistern
• IT-Inventory (Jira-Assets) pflegen
• IT-Lehrling fachlich begleiten und Team aufbauen

Kenntnisse

MS 365 Admin

Entra ID

Intune

Exchange Online

Defender

Active Directory

Endpoint Security

VLANs

Project Migration

DevOps Zusammenarbeit

Tools

FortiClient

Aruba Switches

PowerShell

Jobbeschreibung

MOXIS ist die intelligente Signature Lifecycle Platform – powered by XiTrust. Sicherer als Papier, mit dem vollen Potenzial von KI für die Entscheidungen unserer Kund:innen.

Seit 2002 entwickeln wir in Österreich Lösungen, die Unternehmen helfen, Entscheidungen schneller, sicherer und intelligenter zu treffen. 100 % DACH-basiert und eigentümergeführt, nach DACH-Regulatorik entwickelt – mit voller EU-Datensouveränität, ohne US-SaaS oder Sub-Prozessoren.

Heute begleitet MOXIS über 2.000 Unternehmen in Europa – darunter Branchenführer wie BMW, voestalpine, Siemens, OMV, PORR und die Universität Wien. Unsere Signaturen sind eIDAS- und ZertES-konform, 100 % europäisch gehostet, nach ISO 27001 und ISO 9001 zertifiziert sowie DSGVO-, NIS2- und DORA-konform.

Mit Zero-Click Signing definieren wir die nächste Generation des Signierens neu – von der KI-gestützten Vertrauenseinschätzung eingehender Signaturaufträge bis zur vollautomatisierten Abwicklung von Freigaben und Genehmigungen.

Wir erweitern unser Team und suchen eine:n erfahrene:n IT Engineer:in, der/die gerne eigenverantwortlich und proaktiv arbeitet. Die Anstellung erfolgt bei der XiTrust Secure Technologies GmbH, dem Unternehmen hinter MOXIS.

Deine Aufgaben

Microsoft 365 & Identity + Active Directory:
Du administrierst unsere M365-Umgebung (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender) und treibst das Entra ID Hardening voran (Conditional Access, MFA, Privileged Identity Management).
Du betreust unser Active-Directoy Hybrid Umgebung und setzte eine Migration in M365 only fort.

Endpoint- & Device-Management:
Du verantwortest den Lebenszyklus unserer Windows- und Mac-Endgeräte, inklusive vollständigem MDM Enrollment (aktuell InTune) und strukturiertem Patch-Management.

Endpoint Security:
Du betreibst und modernisierst unsere Endpoint-Security-Lösungen (u. a. FortiClient & Microsoft Defender) und baust ein Vulnerability Management auf.

Netzwerk:
Du kümmerst dich um unsere Netzwerk-Infrastruktur (Unifi/Aruba) inkl. VLANs, 802.1x-Policies und deren Dokumentation.

IT-Projekte:
Du planst und setzt Migrations- und Rollout-Projekte eigenständig als strukturierte Projekte um.

Support & Betrieb:
Du bist Ansprechpartner:in für IT-Anliegen der Kolleg:innen (Hardware, Lizenzen, Onboarding, Zugriffe) und sorgst für einen professionellen, verlässlichen IT-Service.

Vendor-Management:
Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Asset-Management:
Du führst unser IT-Inventory weiter (Jira-Assets) und behältst sämtliche Inventar-Objekte im Blick (Geräte, Software, Lizenzen etc.)

Team-Aufbau:
Du begleitest unseren bestehenden IT-Lehrling fachlich und hilfst mit, das IT-Team schrittweise eigenständig aufzustellen.

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender, Active Directory)
• Erfahrung mit Endpoint Security und EDR-Lösungen
• Netzwerk-Grundlagen (VLANs, 802.1x, Switching)
• Projekterfahrung mit Migrations- und Rollout-Projekten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit unserem DevOps-Team
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Grazer Office zu arbeiten

Optional, aber ebenso wertvoll sind Erfahrungen mit:

• Fortinet-/FortiClient-Kenntnisse
• Aruba oder vergleichbare Enterprise-Switch-Kenntnisse
• Erfahrung mit Vulnerability-Management-Scannern (z. B. Tenable, Defender)
• Automatisierung wiederkehrender IT-Aufgaben (PowerShell, Opentofu, SQL etc. )
• Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Kolleg:innen; Ausbildereignung von Vorteil

Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich und gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich ein Must have (B2 oder besser).

Was wir dir bieten

Wachstumsunternehmen: Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden und echten Impact auf ein etabliertes Produkt zu haben.

Nachhaltigkeit: Die Chance, mit jeder digitalen Signatur einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigeren, papierlosen Zukunft zu leisten.

Kreativer Freiraum: Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.

Offene Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozesse – im Team und firmenübergreifend.

Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment für produktives Arbeiten im Büro und im Homeoffice – du entscheidest selbst, ob du mit Windows oder Mac arbeitest.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Stundenanzahl und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.

Gemeinschaft: Regelmäßige After-Work-Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten (u. a. Fitnessstudio mit Fitnesscoach).

Teamgeist: Ein tolles Team mit engagierten Kolleg:innen und viel Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Vergütung:

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung, das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt, und es gilt der Kollektivvertrag IT-KV (EDV-KV).

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen und Human- sowie Umweltressourcen durch digitale Signaturen zu schonen (#sustainability).

Moderne Ausstattung

Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Büro und im Homeoffice.

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung (2 Tage/Woche bei Vollzeit).

Offene und kollaborative Kultur

Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Initiativen geschätzt werden, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozessen sowohl im Team als auch firmenübergreifend.

Kreativer Freiraum

Kreativer Freiraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Weiterentwicklung

Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gemeinschaft

Regelmäßige After-Work Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten sowie ein hauseigenes Fitnessstudio

Wachstumsunternehmen

Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden.