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MOXIS sucht eine erfahrene technische Führungskraft zur Weiterentwicklung unserer E-Signatur-Plattform. Du bist verantwortlich für Leadership, Education der Entwicklerteams, agile Umsetzung nach Scrum und Architekturen.
Du bringst mind. 10 Jahre Erfahrung mit Java (Spring, REST, Databases, JUnit), Cloud- und Container-Technologien (Docker, Kubernetes), REST/OpenAPI sowie React Frontend und sehr gute Englischkenntnisse. 3 Tage/Woche vor Ort im Grazer Office.
Wir sind ein führender Anbieter von SaaS- und Softwarelösungen für E-Signaturen im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren unterstützt unser Team renommierte Unternehmen dabei, Unterschriftenprozesse digital, effizient und papierlos zu gestalten. Unsere E-Signatur Lösung MOXIS wird von Branchenführern wie BMW, voestalpine, AVL und Raiffeisenbank genutzt und hat Millionen von Verträgen in Europa digitalisiert. Unser Erfolgsrezept? Unser hochqualifiziertes Team! Und dafür brauchen wir deine Verstärkung.
Uns ist es wichtig gemeinsam das passende Gehalt zu definieren. Das hängt immer von deinen individuellen Fähigkeiten und Vorerfahrungen ab. Für diese Stelle ist je nach Skills und Vorerfahrung eine Range von 75.000 – 95.000.- Bruttojahresgehalt vorgesehen.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen und Human- sowie Umweltressourcen durch digitale Signaturen zu schonen (#sustainability).
Moderne Ausstattung
Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Büro und im Homeoffice.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung (2 Tage/Woche bei Vollzeit).
Offene und kollaborative Kultur
Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Initiativen geschätzt werden, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozessen sowohl im Team als auch firmenübergreifend.
Kreativer Freiraum
Kreativer Freiraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Weiterentwicklung
Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinschaft
Regelmäßige After-Work Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten sowie ein hauseigenes Fitnessstudio
Wachstumsunternehmen
Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden.