Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
XiTrust Secure Technologies GmbH sucht eine erfahrene Product Owner:in für MOXIS, zentrale Produktbereiche von der ersten Idee bis zum Release. Du verstehst Nutzerbedürfnisse und Enterprise-Anforderungen, übersetzt sie in eine klare Produktvision und priorisierst, damit dein Team an den wirkungsvollsten Themen arbeitet.
Du verantwortest MOXIS von Cloud bis Enterprise, arbeitest eng mit Entwicklung, UX, Sales und dem Management/C-Level zusammen.
MOXIS ist die intelligente Signature Lifecycle Platform – powered by XiTrust. Sicherer als Papier, mit dem vollen Potenzial von KI für die Entscheidungen unserer Kund:innen.
Seit 2002 entwickeln wir in Österreich Lösungen, die Unternehmen helfen, Entscheidungen schneller, sicherer und intelligenter zu treffen. 100 % DACH-basiert und eigentümergeführt, nach DACH-Regulatorik entwickelt – mit voller EU-Datensouveränität, ohne US-SaaS oder Sub-Prozessoren.
Heute vertrauen uns Unternehmen mit höchsten Sicherheitsanforderungen, darunter Rheinmetall, BMW, voestalpine, Siemens, OMV, PORR und die Universität Wien. Unsere Signaturen sind eIDAS- und ZertES-konform, ISO 27001- und C5-zertifiziert sowie DSGVO-, NIS2- und DORA-konform.
Mit Zero-Click Signing definieren wir die nächste Generation des Signierens neu – von der KI-gestützten Vertrauenseinschätzung eingehender Signaturaufträge bis zur vollautomatisierten Abwicklung von Freigaben und Genehmigungen.
Wir erweitern unser Team und suchen eine:n erfahrene:n IT Engineer:in, der/die gerne eigenverantwortlich und proaktiv arbeitet. Die Anstellung erfolgt bei der XiTrust Secure Technologies GmbH, dem Unternehmen hinter MOXIS.
Als erfahrene:r Product Owner:in gestaltest du einen zentralen Produktbereich von MOXIS – von der ersten Idee bis zum Release, das bei über 2.000 Unternehmen in Europa im Einsatz ist.
Du verstehst die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen und Enterprise-Kund:innen, übersetzt sie in eine klare Produktvision und priorisierst konsequent, damit dein Team an den wirkungsvollsten Themen arbeitet.
Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories zu übersetzen, beherrschst du im Schlaf.
Du verantwortest deine Produktbereiche über die gesamte MOXIS-Plattform hinweg – von der Cloud bis zu Enterprise-Umgebungen. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, UX, Sales und dem Management/C-Level zusammen.
Generative AI ist dabei dein täglicher Begleiter – strategisch wie operativ:
Du nutzt sie konkret, um Anforderungen zu strukturieren, User Stories zu spezifizieren, Prototypen in der Discovery-Phase zu bauen und schneller zu besseren Ergebnissen zu kommen.
AI ist für dich kein Selbstzweck, sondern der Hebel, mit dem du gemeinsam mit deinem Team echten Mehrwert schaffst.
Product Ownership:
Du verantwortest eigenständig deine Produktbereiche von MOXIS – inkl. Roadmap, Priorisierung und messbarer Ergebnisse.
AI-gestützte Produktentwicklung (Agentic Engineering):
Du treibst den Einsatz generativer AI im Team aktiv voran, evaluierst neue Tools und Arbeitsweisen und etablierst gute Praktiken für den Umgang mit AI im Product-Lifecycle.
Backlog-Management:
Du verantwortest das Product Backlog in Jira und priorisierst Anforderungen gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholdern.
Anforderungsdefinition:
Du definierst klare Anforderungen und Akzeptanzkriterien und lässt User Stories und Dokumentation AI-gestützt entstehen. Deine Aufgabe ist es, die Ergebnisse zu prüfen, zu schärfen und fachliche Richtigkeit sowie Qualität sicherzustellen.
Stakeholder-Management:
Du stimmst dich souverän mit Entwicklung, UX, Sales und dem Management/C-Level ab und moderierst zwischen konkurrierenden Interessen.
Produktvision & Strategie:
Du schärfst die Produktvision für deinen Bereich, leitest daraus eine belastbare Roadmap ab und kommunizierst sie klar im Team und gegenüber dem Management.
Discovery & Marktanalyse:
Du hast ein Gespür für Markttrends und neue Technologien, beobachtest Wettbewerb und regulatorisches Umfeld und denkst strategisch und vorausschauend.
Erfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als Product Owner:in in der agilen Software-Entwicklung – idealerweise im B2B-/SaaS- oder Enterprise-Umfeld.
Ausbildung: Was zählt, ist deine praktische Erfahrung – eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (Studium, FH oder HTL/HAK) ist ein Plus, aber kein Muss. Zertifizierung als Scrum Product Owner oder vergleichbar von Vorteil.
AI-Kompetenz: Du begeisterst dich für die Möglichkeiten generativer AI und bringst erste praktische Erfahrung im Einsatz von AI entlang des Software-Lifecycle mit (z. B. Anforderungsmanagement, Dokumentation, Prototyping, Qualitätssicherung) – inkl. Prompt Engineering und einem Grundverständnis moderner AI-Konzepte. Du willst diesen Einsatz kontinuierlich weiterentwickeln.
Technisches Verständnis: Du erfasst technische Konzepte schnell, sprichst die Sprache der Entwicklung und fühlst dich mit Themen wie APIs, Integrationen und Datenmodellen wohl.
Produkt-Mindset: Du denkst in Outcomes statt Output, entscheidest datengetrieben und behältst den Kundennutzen im Blick.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar, bist einfallsreich und proaktiv – und ein echter Teamplayer.
Wachstumsunternehmen: Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden und echten Impact auf ein etabliertes Produkt zu haben.
Nachhaltigkeit: Die Chance, mit jeder digitalen Signatur einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigeren, papierlosen Zukunft zu leisten.
Kreativer Freiraum: Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
Offene und kollaborative Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozesse – im Team und firmenübergreifend.
Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment für produktives Arbeiten im Büro und im Homeoffice – du entscheidest selbst, ob du mit Windows oder Mac arbeitest.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Stundenanzahl und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Gemeinschaft: Regelmäßige After-Work-Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten (u. a. Fitnessstudio mit Fitnesscoach).
Teamgeist: Ein tolles Team mit engagierten Kolleg:innen und viel Spaß an der gemeinsamen Arbeit.
Das Mindestgehalt liegt bei 4.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung, das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt, und es gilt der Kollektivvertrag IT-KV (EDV-KV); uns ist es wichtig, gemeinsam das passende Gehalt zu definieren, und aufgrund der geforderten einschlägigen Berufserfahrung bieten wir eine deutliche marktkonforme Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen und Human- sowie Umweltressourcen durch digitale Signaturen zu schonen (#sustainability).
Moderne Ausstattung
Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Büro und im Homeoffice.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung (2 Tage/Woche bei Vollzeit).
Offene und kollaborative Kultur
Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Initiativen geschätzt werden, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, partizipative Entscheidungsprozungen sowohl im Team als auch firmenübergreifend.
Kreativer Freiraum
Kreativer Freiraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Weiterentwicklung
Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinschaft
Regelmäßige After-Work Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten sowie ein hauseigenes Fitnessstudio
Wachstumsunternehmen
Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden.