Senior HR Product Manager – Workday & Digital HR

Xxxl; Wien; Hybrid; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Getränke

Learning Days pro Quartal

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work möglich

Job summary

XXXLdigital sucht eine erfahrene Produktmanagerin/ einen erfahrenen Produktmanager für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft. Sie arbeiten eng mit Corporate Services, Architektur und externen Partnern zusammen und gestalten eine Roadmap für HR-Platformen wie Workday in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung im HR-Umfeld, ausgeprägtes Produktverständnis und die Fähigkeit mit, komplexe Anforderungen in klare Konzepte zu übersetzen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management oder in vergleichbaren Rollen (z. B. Product Owner, Application Owner/Manager, Business Analyst oder Projektmanager).
• Fundierte Erfahrung mit HR-Prozessen und digitalen HR-Lösungen, idealerweise in internationalem Umfeld.
• Erfahrung mit HCM-/HR-Systemlandschaften, idealerweise Workday oder vergleichbaren Enterprise-HR-Plattformen.
• Ausgeprägtes Produktverständnis mit Fokus auf Business Impact, Nutzerbedürfnisse und nachhaltige Lösungen.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft innerhalb von Corporate Services.
• Entwicklung eines übergreifenden HR-Zielbilds und einer Roadmap mit Fachbereichen, Architektur und Stakeholdern.
• Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen und Übersetzung in umsetzbare Produkt- und Lösungskonzepte.
• Aktive Steuerung der Schnittstellen zwischen Personalwesen, XXXLdigital, Architektur, Engineering und externen Partnern.

Skills

Product Management

HR-Prozesse

Stakeholder-Management

Workday-Erfahrung

Tools

Workday

Job description

XXXLdigital sucht eine erfahrene Produktmanagerin/ einen erfahrenen Produktmanager für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft. Sie arbeiten eng mit Corporate Services, Architektur und externen Partnern zusammen und gestalten eine Roadmap für HR-Platformen wie Workday in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung im HR-Umfeld, ausgeprägtes Produktverständnis und die Fähigkeit mit, komplexe Anforderungen in klare Konzepte zu übersetzen.