Senior HR Manager – Österreich & Schweiz, Hybrid

Riedel Communications; Wien; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Essenszuschuss

ÖV-Zuschuss

Obst & Kaffee

Tischtennis & Tischfußball im Büro

Jobrad inkl. Dusche/Schließfächer

Résumé du poste

RIEDEL Communications sucht einen HR-Manager (m/w/d) am Standort Wien, der die ganzheitliche HR-Betreuung für Österreich und die Schweiz verantwortet und als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert.

Du koordinierst HR-Aktivitäten in Abstimmung mit den People Business Partnern, berätst zu arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext und setzt Governance- und Compliance-Anforderungen um, während du bestehende HR-Strukturen weiterentwickelst.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in Österreich (CH/EMEA vorteilhaft).
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen arbeitsrechtlichen Partnern.
• Sicherer Umgang mit internationalen HR-Strukturen, Governance- und Compliance-Themen.
• Hoher Qualitätsanspruch mit Fokus auf Menschen, Prozesse und Lösungen.

Responsabilités

• Ganzheitliche HR-Betreuung von Österreich und der Schweiz.
• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Koordination, Steuerung und Umsetzung von HR-Aktivitäten in Abstimmung mit People Business Partnern.
• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext (Österreich/Schweiz) und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Österreich.
• Sicherstellung von Governance, Compliance und Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher/regulatorischer Anforderungen.
• Weiterentwicklung der HR-Strukturen und klare, praxisnahe Prozesse im globalen Rahmen.
• Sparringspartner für People Operations, Payroll-Provider und externe Dienstleister.

Connaissances

Generalistische HR

Arbeitsrecht Österreich

Internationales HR-Umfeld

Governance & Compliance

Stakeholder-Management

Deutsch/Englisch

Description du poste

RIEDEL Communications sucht einen HR-Manager (m/w/d) am Standort Wien, der die ganzheitliche HR-Betreuung für Österreich und die Schweiz verantwortet und als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert.

Du koordinierst HR-Aktivitäten in Abstimmung mit den People Business Partnern, berätst zu arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext und setzt Governance- und Compliance-Anforderungen um, während du bestehende HR-Strukturen weiterentwickelst.