Senior Controller:in (Vollzeit, Hybrid – Wien)
STELLANTIS BANK SA Niederlassung Österreich
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Benefits offered by this job
Job summary
Die Stellantis Bank SA Niederlassung Österreich sucht eine Senior Controller:in in Vollzeit am Standort Wien mit hybrider Arbeitsweise. Sie treibt Analysen, Controlling-Prozesse und aussagekräftiges Reporting voran und liefert die Basis für strategische Entscheidungen.
Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, verantworten Budgetierung und Forecasting, analysieren Abweichungen und optimieren Finanzprozesse.
Qualifications
- Analytische Stärke und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sehr gute Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten
- Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Excel-Kenntnisse vorteilhaft
- Datenbank- und projektmanagementbezogene Erfahrung von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Berichtswesen nach IFRS und lokalen Vorgaben
- Budgetierung, Forecasting und Rentabilitätsanalysen im Fokus
Responsibilities
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalen Vorgaben und IFRS
- Budgetierung, Forecasting und Berichterstattung
- Analyse von Abweichungen zwischen Budget, Forecast und Ist
- Implementierung von Finanzinformationssystemen und Prozessoptimierung im Reporting
Skills
Tools
Job description
Die Stellantis Bank ist die herstellereigene Finanzierungspartnerin im internationalen Stellantis- Konzern – einem der weltweit größten Automobilhersteller mit über einem Dutzend ikonischer Marken. Stellantis steht für innovative Mobilität, technologische Vielfalt und eine klare Vision für eine nachhaltige Zukunft.
Als Finanzdienstleister bieten wir sowohl privaten als auch gewerblichen Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Lösungen rund um Fahrzeugfinanzierung, Leasing und Versicherungen. Zudem unterstützen wir unsere Handelspartner in den Bereichen Einkaufs- und Absatzfinanzierung.
Was uns auszeichnet? Ein engagiertes Team mit Kompetenz, Serviceorientierung und Innovationsgeist. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Partner im Handel und für den Wandel hin zur klimaneutralen Mobilität. Mit unseren Finanzlösungen leisten wir aktiv einen Beitrag zum Ziel von Stellantis, bis 2038 klimaneutral zu sein.
In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die Steuerung des Unternehmens durch fundierte Analysen, effiziente Controlling-Prozesse und aussagekräftiges Reporting. Mit einer ausgeprägten Can-do-Mentalität treiben Sie Verbesserungen aktiv voran, schaffen Transparenz über die finanzielle Entwicklung und liefern die Grundlage für strategische und operative Entscheidungen.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für lokale und zentrale Berichtszwecke
- Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Berichterstattung gemäß lokalen Rechnungslegungsvorschriften und IFRS
- Erstellung von OPEX- und Kostenstellenreports
- Analyse und Erläuterung von Abweichungen zwischen Budget- und Ist-Werten
- Verantwortung für den Budgetierungsprozess einschließlich Erstellung, Analyse und Überwachung von Finanzprognosen
- Planung der Wholesale- und Retail-Assets
- monatliche Erstellung des Business-Review-Reportings inklusive Analyse der Abweichungen zwischen Forecast-, Budget- und Ist-Werten
- laufende Rentabilitätsanalysen und Pricing-Simulationen
Implementierung und Weiterentwicklung von Finanzinformationssystemen
Optimierung von Reporting-Prozessen, Datenqualität und operativer Effizienz
Leitung und Unterstützung bereichsübergreifender Projekte, z. B. Produkteinführungen, Prozessoptimierungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Junior- bzw. Mid-level Controller:innen
analytische Stärke sowie ein tiefes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
hohe Zahlenaffinität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, aus Analysen fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
Erfahrung in der Interpretation von Kennzahlen und deren Übersetzung in Entscheidungsgrundlagen für das Management
sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Datenbank- und Projektmanagementerfahrung von Vorteil
strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Mitarbeit in einem engagierten und offenen Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten, international agierenden Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Perspektiven
- ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage (1120 Wien, U4 Schönbrunn)
- hohe Flexibilität durch ein großzügiges Homeoffice-Angebot (bis zu 3 Tage pro Woche) sowie Gleitzeit
- Mitarbeiter:innen-Events & attraktive Benefits (Pluxee-Gutscheine, Kantinenrabatt, Yoga im Büro, usw.)
- jährliche Zielerreichungsprämie
Für diese Tätigkeit liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei € 59.316 brutto / p.a. auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche - zuzüglich Zielerreichungsprämie. Ihr tatsächliches Gehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet, vereinbaren wir persönlich.
Wir bewerten Bewerber:innen auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeiten, Nationalitäten, Religionen, sexueller Orientierungen und Behinderungen. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kund:innen besser zu erfüllen und Sorge für unsere Zukunft zu tragen.
Werden Sie Teil unseres Teams, das Finanzdienstleistungen rund um Mobilität aktiv mitgestaltet - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für lokale und zentrale Berichtszwecke
- Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Berichterstattung gemäß lokalen Rechnungslegungsvorschriften und IFRS
- Erstellung von OPEX- und Kostenstellenreports
- Analyse und Erläuterung von Abweichungen zwischen Budget- und Ist-Werten
- Verantwortung für den Budgetierungsprozess einschließlich Erstellung, Analyse und Überwachung von Finanzprognosen
- Planung der Wholesale- und Retail-Assets
- monatliche Erstellung des Business-Review-Reportings inklusive Analyse der Abweichungen zwischen Forecast-, Budget- und Ist-Werten
- laufende Rentabilitätsanalysen und Pricing-Simulationen
Implementierung und Weiterentwicklung von Finanzinformationssystemen
Optimierung von Reporting-Prozessen, Datenqualität und operativer Effizienz
Leitung und Unterstützung bereichsübergreifender Projekte, z. B. Produkteinführungen, Prozessoptimierungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Junior- bzw. Mid-level Controller:innen
analytische Stärke sowie ein tiefes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
hohe Zahlenaffinität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, aus Analysen fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
Erfahrung in der Interpretation von Kennzahlen und deren Übersetzung in Entscheidungsgrundlagen für das Management
sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Datenbank- und Projektmanagementerfahrung von Vorteil
strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Mitarbeit in einem engagierten und offenen Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten, international agierenden Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Perspektiven
- ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage (1120 Wien, U4 Schönbrunn)
- hohe Flexibilität durch ein großzügiges Homeoffice-Angebot (bis zu 3 Tage pro Woche) sowie Gleitzeit
- Mitarbeiter:innen-Events & attraktive Benefits (Pluxee-Gutscheine, Kantinenrabatt, Yoga im Büro, usw.)
- jährliche Zielerreichungsprämie
Für diese Tätigkeit liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei € 59.316 brutto / p.a. auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche - zuzüglich Zielerreichungsprämie. Ihr tatsächliches Gehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet, vereinbaren wir persönlich.
Wir bewerten Bewerber:innen auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeiten, Nationalitäten, Religionen, sexueller Orientierungen und Behinderungen. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kund:innen besser zu erfüllen und Sorge für unsere Zukunft zu tragen.
Werden Sie Teil unseres Teams, das Finanzdienstleistungen rund um Mobilität aktiv mitgestaltet - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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