Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Potenzial zur Übernahme einer Schichtleiterfunktion (m/w/d) für unsere Generatorfertigung.
Nach einer entsprechenden Einschulungs- bzw. Entwicklungszeit innerhalb unseres Fertigungsteams übernehmen Sie als Schichtleiter folgende Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen einer Produktionsschicht
- Sicherstellung der Einhaltung aller definierten Qualitätsanforderungen und Qualitätsstandards während des gesamten Herstellungsprozesses
- Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge hinsichtlich Termin-, Qualitäts- und Mengenziele
- Laufende Überwachung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung einer vollständigen, ordnungsgemäßen und zeitgerechten Durchführung der geforderten Produktions- und Qualitätsdokumentation einschließlich aller erforderlichen Prozess- und Qualitätsbestätigungen
- Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Management-Initiativen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Logistik, Instandhaltung und Fertigungsplanung
Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Potenzial zur Übernahme einer Schichtleiterfunktion (m/w/d) für unsere Generatorfertigung.
Nach einer entsprechenden Einschulungs- bzw. Entwicklungszeit innerhalb unseres Fertigungsteams übernehmen Sie als Schichtleiter folgende Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen einer Produktionsschicht
- Sicherstellung der Einhaltung aller definierten Qualitätsanforderungen und Qualitätsstandards während des gesamten Herstellungsprozesses
- Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge hinsichtlich Termin-, Qualitäts- und Mengenziele
- Laufende Überwachung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung einer vollständigen, ordnungsgemäßen und zeitgerechten Durchführung der geforderten Produktions- und Qualitätsdokumentation einschließlich aller erforderlichen Prozess- und Qualitätsbestätigungen
- Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Management-Initiativen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Logistik, Instandhaltung und Fertigungsplanung
Profilbeschreibung:
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeisterschule, HTL oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik, Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Umfeld Maschinen- oder Anlagenbau
- Erfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
UNSER ANGEBOT
Für die Position des Schichtleiters bieten wir einen Mindestlohn ohne Zulagen in Höhe von € 3.900,00 brutto / Monat. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
- Talent- und Führungskräfteprogramme
- Betriebspension
- Kollektive Unfallversicherung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen