Betriebsleiter Generatorfertigung Linz (m/w/d)

Andritz AG; Linz; Sur place; EUR 108 000 - 144 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individuelle Karrierepfade

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebspension

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Parkplätze und gute öffentliche Ersch

Résumé du poste

Andritz AG in Linz sucht eine/n Betriebsleiter/in Generatorfertigung mit Gesamtverantwortung für den Standort Linz. Sie treffen strategische Entscheidungen und gestalten nachhaltig, arbeiten eng mit der Division ANDRITZ Hydro zusammen und entwickeln den Standort weiter. Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, technisches Know- how, wirtschaftliches Verständnis und LEAN-Management-Kompetenz mit.

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden das Profil ab. Reisebereitschaft ca.

Qualifications

• Technische Ausbildung (FH/Uni) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Langjährige Führungserfahrung in leitender Position.
• Unternehmerisches Denken, Prozess- und Kostenbewusstsein.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, KPI-Steuerung und Lean-Management.
• Erfahrung mit Digitalisierung, Automatisierung und KI.

Responsabilités

• Personalleitung von rund 150 Mitarbeitenden, zwei Fertigungswerken in Linz.
• Verantwortung für Budget und Kostenstellen, inkl. Planung und Sicherstellung.
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Investitionsplanung.
• Leitung des Fertigungsprozesses unter Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.
• Kontinuierliche Prozessverbesserung nach Lean/Operational Excellence.
• Zusammenarbeit mit internen Supportabteilungen und Querschnittsfunktionsbereichen.
• Kundenorientierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Connaissances

Führungserfahrung

LEAN-Management

Digitalisierung

Automatisierung

KI

Budgetplanung

Prozessoptimierung

SAP

Englisch

Deutsch

Reisebereitschaft

Arbeitsrecht

Formation

Technische Ausbildung (FH/Uni)

betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Outils

SAP

MS Office

Description du poste

Job title: Betriebsleiter Generatorfertigung Linz (m/w/d)

Job description:

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Als Betriebsleiter für die Generatorenfertigung (m/w/d) für unseren Standort in Linz tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort in Linz und treffen unternehmerische sowie strategische Entscheidungen. Sie führen den Standort mit klarer Management- und Ergebnisverantwortung innerhalb von ANDRITZ Hydro und entwickeln ihn nachhaltig weiter. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und zusätzlich betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• mindestens 5 Jahre Erfahrung als Betriebsleiter oder einer vergleichbaren Führungsposition
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Technische und wirtschaftliche Affinität, gutes Verständnis für technische und gesamtwirtschaftliche Prozesse
• Erfahrung mit modernen LEAN-Management Methoden, Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Nachweisbare Erfolge in der Produktivitäts- und Effizienzsteigerung von Fertigungsprozessen
• Detaillierte Kenntnisse in der Budget- und Ressourcenplanung und der leistungsorientierten Fertigungssteuerung mittels KPI’s (SQDCM)
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• IT Kenntnisse: SAP, MS-Office (Word, Excel, Access, Powerpoint)
• Reisebereitschaft (ca. 20%)
• Strategische, eigenverantwortliche & selbständige Denk- und Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

IHRE AUFGABEN

• Personalführung von ca. 150 Mitarbeiter:innen, verteilt auf 2 Fertigungswerke in Linz
• Verantwortung für Budget und Kostenstellen, einschließlich eigenständiger Planung, Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Planung und Umsetzung des jährlichen Investitionsbedarfs
• Leitung und Sicherstellung des gesamten Fertigungsprozesses unter Berücksichtigung der Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Kosten, Produktivität und Effizienzsteigerung
• Kontinuierliche Verbesserung des Fertigungsprozesses im Hinblick auf Sicherheit, LEAN-Management, Operational Excellence, Digitalisierung, Automatisierung, Six Sigma, ANDRITZ Production System sowie die Weiterentwicklung von Technologien und fertigungstechnischen Verfahren.
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Supportabteilungen sowie Querschnittsfunktionen (Planung und Logistik, Reparatur und Instandhaltung, Process Engineering, Einkauf, R&D, D&E)
• Kundenorientierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (intern und extern)
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 5.286,49 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramms ist für die Besetzung dieser Stelle eine Prämie in Höhe von Euro 1.500,- vorgesehen.

Ansprechperson: Johannes Kern