SAP Modul Berater*in für Personalverwaltungssysteme

City of Vienna; Wien; Hybrid; EUR 51,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbei

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Überstunden-Verrechnung/Zeitausgleich

Ausbildungsangebot und Weiterentwickl.

Job summary

City of Vienna sucht eine erfahrene SAP-Expertin bzw. einen SAP-Experten zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen im Bereich Personalverwaltung. Sie arbeiten an SAP HCM/SuccessFactors-Projekten, analysieren Bedarfe, implementieren Anpassungen und erstellen technische Spezifikationen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, ABAP/Java-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten ergänzen das Angebot.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen.
• Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungsobjekten und -vorhaben sowie in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Modulen.
• Fundierte Kenntnisse der SAP‑Module HCM, SuccessFactors und BTP.
• Programmierkenntnisse in ABAP oder Java.
• Fähigkeit, Kundenanforderungen zu erheben und umzusetzen sowie Beratungsleistungen anzubieten.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
• Genauigkeit und Übersicht bei parallelen Aufträgen.

Responsibilities

• Sie verantworten die technische Betreuung von SAP HCM-Modulen (PY, PA, OM, PT, SuccessFactors) sowie Planung, Koordination und Abwicklung von SAP-Vorhaben in Projekten im Bereich Personalverwaltung.
• Sie führen Bedarfsanalysen durch und beraten Kund*innen hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP-Modulen im Bereich Personalverwaltung.
• Sie übernehmen Planung und Durchführung von SAP-Implementierungen, inklusive Anpassung und Konfiguration von SAP-Lösungen.
• Sie erstellen technische Spezifikationen und Dokumentationen für die entwickelten Lösungen.
• Sie führen Anpassungen bzw. Customizing der SAP-Module für spezifische Geschäftsprozesse und Anforderungen durch.

Skills

SAP HCM|HXM|SuccessFactors

ABAP/Java

Kund*innenberatung

Entscheidungsfreude

Tools

SAP-Module-Betreuung

SAP-Implementierung

Job description

Stadt Wien (Allgemein)

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Stadt Wien (Allgemein)

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle

Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).

Analog war gestern. Wien (ist) Digital!

Text Stellenbesetzung

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind bereits im SAP-Umfeld zuhause und möchten Ihre Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen rund um SAP HCM, HXM und SuccessFactors weiterzuentwickeln? Das Team Personalverwaltungssysteme trägt die Verantwortung für die Bereitstellung von Services zu den Themenbereichen Gehaltsverrechnung und Personalverwaltung.

• Sie verantworten die technische Betreuung von SAP HCM-Modulen (PY, PA, OM, PT, SuccessFactors) sowie für die Planung, Koordination und Abwicklung von SAP-Vorhaben und Arbeitspaketen in Projekten im Bereich Personalverwaltung
• Sie führen Bedarfsanalysen durch und beraten Kund*innen (MA2) hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP-Modulen im Bereich Personalverwaltung
• Sie übernehmen Planung und Durchführung von SAP-Implementierungen, einschließlich der Anpassung und Konfiguration von SAP-Lösungen im Bereich Personalverwaltung
• Sie erstellen technische Spezifikationen und Dokumentationen für die entwickelten Lösungen
• Sie führen Anpassungen bzw. Customizing der SAP-Module für spezifische Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kund*innen durch

Ihr Profil

• Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungsobjekten und -vorhaben sowie in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Modulen
• Sie haben fundierte Kenntnisse der SAP‑Module HCM, SuccessFactors und BTP
• Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in ABAP oder Java
• Sie haben die Fähigkeit, Kund*innenanforderungen zu erheben und umzusetzen sowie Beratungsleistungen anzubieten
• Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)
• Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten

Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position.

Unser Angebot

• Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
• Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
• Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

Frühester Start: Februar 2027

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 4.723,42 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt

David Pulit

Team Personalentwicklung

MA 01 - Wien Digital

1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56

[phone]

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