SAP Projektmanager*in

Wiener Stadtwerke Group; Österreich; Remote; EUR 56.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office möglich

Jobticket bzw. Mobilität

Gesundheit und Vorsorge

Weiterbildung

Zusammenfassung

Wiener Stadtwerke Group sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung komplexer SAP-Transformations- und Einführungsprojekte mit Fokus auf S/4HANA, SAP ERP und digitale Transformation. Sie steuern Budget, Termine, Qualität und Ressourcen und führen interdisziplinäre Teams sowie externe Partner.

Sie beraten Fachbereiche und Management, moderieren Gremien und managen proaktiv Risiko, Change sowie Eskalationen unter Beachtung von Governance- und Qualitätsstandards.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP-Transformations- und Einführungsprojekte
• Fundiertes Know-how in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kund*innenorientierung
• Erfahrung im Stakeholder*innenmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams

Aufgaben

• Leitung komplexer SAP-Projekte mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP ERP und digitale Transformation
• Gesamtverantwortung für Projektumfang, Budget, Termine, Qualität und Ressourcen
• Planung und Steuerung von Projekt-Roadmaps, Meilensteinen und Deliverables
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner
• Beratung von Fachbereichen und Management sowie Moderation relevanter Projektgremien
• Proaktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement unter Einhaltung von Governance- und Qualitätsstandards

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Hochschulabschluss in IT oder Wirtschaft

Tools

SAP ERP

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Leitung komplexer SAP-Projekte mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP ERP und digitale Transformation
• Gesamtverantwortung für Projektumfang, Budget, Termine, Qualität und Ressourcen
• Planung und Steuerung von Projekt-Roadmaps, Meilensteinen und Deliverables
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner
• Beratung von Fachbereichen und Management sowie Moderation relevanter Projektgremien
• Proaktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement unter Einhaltung von Governance- und Qualitätsstandards

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit IT- oder Wirtschaftsschwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP-Transformations- und Einführungsprojekte
• Fundiertes Know-how in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kund*innenorientierung, sowie Erfahrung im Stakeholder*innenmanagement
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt vonEUR 4.611,00brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let´s play!
• Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

ChristophSteinwander

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

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*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.