Sales Development Representative – German (m/w/d) Vollzeit

Digicust; Schwechat; Remote; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-first

Job summary

Digicust sucht eine motivierte Sales Development Representative für den deutschsprachigen Markt. Du identifizierst und kontaktierst potenzielle B2B-Kunden in Logistik, Industrie und Zollabteilungen, qualifizierst Leads und legst die Grundlage für eine planbare Vertriebspipeline.

Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, pflegst das CRM gründlich und bringst Dich proaktiv ins Go-to-Mrowth-Team ein. Deutsch auf Muttersprachniveau, gutes Englisch für interne Zusammenarbeit,

Qualifications

• Erste Erfahrung als SDR/BDR o.Ä. oder vergleichbare kundenorientierte Rolle.
• Freude an Telefonakquise und Gesprächsaufbau.
• Sicherheit in Kaltakquise, LinkedIn- und E-Mail-Ansprache sowie Follow-ups.

Responsibilities

• Potenzielle B2B-Kunden in Logistik, Spedition, Industrie und Zollabteilungen identifizieren und ansprechen.
• Outreach via LinkedIn, E-Mail, Telefon und Events durchführen.
• Leads qualifizieren und Pipeline gemeinsam mit Sales und Marketing aufbauen.

Skills

SDR-Erfahrung

Kaltakquise

Lead-Qualifizierung

CRM-Dokumentation

Kundenkommunikation

Tools

CRM-System

LinkedIn

Job description

Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Zollautomatisierung wird eine energiegeladene Person als Sales Development Representative für den deutschsprachigen Markt gesucht. In dieser Rolle trägst du dazu bei, neue Geschäftskontakte im B2B-Bereich zu identifizieren, anzusprechen und für den Vertrieb zu qualifizieren, und wirst Teil eines wachsenden Commercial-Teams.

Deine Aufgaben

• Proaktive Identifikation potenzieller B2B-Kunden in Logistik, Spedition, Industrie, Zollabteilungen, Außenhandel und Trade Compliance
• Ansprache potenzieller Kunden über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und persönliche Gespräche
• Durchführung von Outbound-Telefonaten
• Recherche von Zielunternehmen zur Identifikation von Mehrwertpotenzialen
• Qualifizierung von Leads und Vorbereitung auf den nächsten Schritt im Vertriebsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zum Aufbau einer planbaren Pipeline
• Sorgfältige Pflege des CRM-Systems
• Unterstützung bei Outbound-Kampagnen, Marktrecherche, Sales-Experimenten und Tests neuer Botschaften
• Teilnahme an Kundenterminen, Messen, Events und Teamtreffen bei Bedarf
• Gründliches Einarbeiten in das Produkt zur überzeugenden Kommunikation des Mehrwerts

Dein Profil

• Erste Erfahrung als SDR, BDR, Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
• Freude an Telefonakquise
• Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, gute Fragen zu stellen und Gespräche aufzubauen
• Sicherheit in Kaltakquise, LinkedIn- und E-Mail-Ansprache, Lead-Qualifizierung, CRM-Dokumentation und Follow-ups
• Klare, selbstbewusste und professionelle Kommunikation
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für schriftliche Ansprache, Calls, Meetings und Geschäftsgespräche erforderlich
• Berufliches Englisch für die interne Zusammenarbeit erforderlich
• Polnischkenntnisse von Vorteil
• Interesse an KI, Automatisierung, Logistik, Zoll, Welthandel und B2B SaaS
• Bereitschaft, das Produkt gründlich zu lernen
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise im Remote-first-Setup
• Reisebereitschaft für Kundentermine, Events, Messen und Teamtreffen
• Wohnsitz in Österreich erforderlich

Das bietet die Position

• Remote-first-Rolle mit Flexibilität und Eigenverantwortung
• Unbefristete Vollzeitstelle mit geplantem Start im November 2026
• Schnell wachsendes KI- und B2B-SaaS-Umfeld
• Produkt mit Relevanz in Zoll, Logistik und internationalem Handel
• Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Tools für Outbound Sales, CRM-Management, LinkedIn-Ansprache, Pipeline-Tracking und Sales-Automatisierung
• Regelmäßiges Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, den Go-to-Market-Ansatz aktiv mitzugestalten

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), beträgt EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsumfang besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Remote-first-Tätigkeit, Wohnsitz in Österreich erforderlich. Unbefristete Vollzeitstelle.