Sales Development Representative – Französisch Muttersprache (m/w/d) Vollzeit

Digicust; Schwechat; À distance; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remote-first Position

Vollzeitstelle ab November 2026

Arbeiten in KI-/B2B-SaaS-Umfeld

Résumé du poste

Digicust sucht eine engagierte Sales Development Representative (m/w/d) mit französischer Muttersprache für die Neukundengewinnung in Österreich. In einer Remote-first-Position identifizieren Sie potenzielle B2B-Kund:innen, führen Erstgespräche und qualifizieren Leads für den weiteren Verkaufsprozess.

Sie arbeiten eng mit Sales- und Marketing-Teams zusammen, pflegen das CRM und nutzen LinkedIn-Outreach, E-Mail-Kontakt und Outbound-Calls.

Qualifications

• Französisch auf muttersprachlichem Niveau für schriftliche Kontakte, Calls und Meetings.
• Erfahrung im SDR/BDR oder vergleichbarer kundenorientierter Rolle.
• Englisch für interne Zusammenarbeit.

Responsabilités

• Potenzielle B2B-Kund:innen in relevanten Branchen identifizieren.
• Kontakte via LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events herstellen.
• Outbound-Calls durchführen und Leads qualifizieren.
• Zielunternehmen recherchieren und Mehrwertpotenziale identifizieren.
• Leads für den Verkaufsprozess vorbereiten.
• Zusammenarbeit mit Sales- und Marketing-Teams zur Pipeline-Aufbau.
• CRM-System sorgfältig pflegen und aktualisieren.
• Bei Outbound-Kampagnen, Marktforschung und Messaging-Tests unterstützen.

Connaissances

Französischmuttersprache

Outbound-Calls

LinkedIn-Outreach

CRM-Dokumentation

Kaltakquise

Vertrieb-Engagement

Remote-First-Arbeit

Outils

LinkedIn Outreach

CRM-System

Outreach-Tools

Description du poste

Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Zollautomatisierung wird eine energiegeladene Sales Development Representative mit französischer Muttersprache gesucht, die Freude daran hat, neue Kontakte zu knüpfen, echte Gespräche zu führen und gut recherchierte Interessent:innen in qualifizierte Verkaufschancen zu verwandeln. In dieser Rolle wird man Teil eines wachsenden Vertriebsteams und trägt zur europaweiten Expansion bei.

Deine Aufgaben

• Proaktive Identifikation potenzieller B2B-Kund:innen in Logistik, Spedition, Industrie, Zollabteilungen, Außenhandel und Trade Compliance
• Kontaktaufnahme über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und persönliche Gespräche
• Durchführung von Outbound-Calls
• Recherche von Zielunternehmen zur Identifikation von Mehrwertpotenzialen
• Qualifizierung von Leads und Vorbereitung für den weiteren Sales-Prozess
• Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Marketing-Teams zum Aufbau einer belastbaren Pipeline
• Sorgfältige Pflege des CRM-Systems
• Unterstützung bei Outbound-Kampagnen, Marktforschung, Sales-Experimenten und neuen Messaging-Tests
• Teilnahme an Kundenmeetings, Messen, Events und Team-Sessions bei Bedarf
• Vertiefte Produktkenntnis zur überzeugenden Kommunikation des Mehrwerts

Dein Profil

• Erste Erfahrung als SDR, BDR, Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
• Freude am Telefonieren und an der aktiven Gesprächsführung
• Sicherheit im Umgang mit Cold Calling, LinkedIn-Outreach, E-Mail-Outreach, Lead-Qualifizierung, CRM-Dokumentation und Follow-ups
• Klare, selbstbewusste und professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Französisch auf muttersprachlichem Niveau zwingend erforderlich für schriftliche Kontaktaufnahme, Calls, Meetings und Geschäftsgespräche
• Berufliches Englisch für die interne Zusammenarbeit erforderlich
• Zusätzliche Deutsch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil
• Interesse an KI, Automatisierung, Logistik, Zoll, internationalem Handel und B2B-SaaS
• Bereitschaft, das Produkt gründlich zu erlernen
• Professioneller Umgang mit Ablehnung und Bereitschaft zur stetigen Verbesserung
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise im Remote-first-Setup
• Reisebereitschaft für Kundenmeetings, Events, Messen und Team-Sessions
• Wohnsitz in Österreich erforderlich

Das bietet die Position

• Remote-first SDR-Rolle mit Flexibilität und Eigenverantwortung
• Vollzeit-Festanstellung mit geplantem Start im November 2026
• Umfeld eines wachsenden KI- und B2B-SaaS-Unternehmens
• Produkt mit konkretem Nutzen im Bereich Zoll, Logistik und internationalem Handel
• Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität
• Moderne Tools für Outbound Sales, CRM-Management, LinkedIn-Outreach, Pipeline-Tracking und Sales-Automatisierung
• Regelmäßiges Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Go-to-Market-Ansatz mitzugestalten

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Remote-first, Wohnsitz in Österreich erforderlich
• Vollzeit, unbefristet
• Geplanter Start: November 2026
• Reisebereitschaft für Kundentermine, Events und Messen

Gehalt

Für eine Beschäftigung in Österreich gilt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Verwendungsgruppe ST1 (Einstiegsniveau), ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.267, 14 Mal jährlich, auf Vollzeitbasis. Maßgeblich ist der zum tatsächlichen Starttermin gültige KV-Mindestbetrag. Eine marktgerechte Überzahlung abhängig von Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Aufgabenbereich wird in Aussicht gestellt.