Sales Development Representative (SDR)

Codista; Wien; Hybrid; EUR 33.000 - 41.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Codista in Wien sucht eine:n Sales Development Representative, der den ersten Kontakt herstellt und qualifizierte Gespräche für unser Sales-Team entwickelt. Du identifizierst Unternehmen und Ansprechpartner:innen, recherchierst Zielgruppen und kontaktierst potenzielle Kund:innen über LinkedIn, E-Mail, Telefon und weitere Kanäle.

Du formulierst individuelle Ansprache und schlägst hochwertige Leads vor. Wir bieten Teilzeit, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outbound oder Business Development.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Wohnort Wien oder Umgebung vorteilhaft.
• Gute Recherche- und Outreach-Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung.

Aufgaben

• Identifizieren von Unternehmen und Ansprechpartnern für unsere Lösungen.
• Recherche von Zielgruppen, Geschäftsmodellen und relevanten Themen.
• Kontaktaufnahme potenzieller Kund:innen über LinkedIn, E-Mail, Telefon und weitere Kanäle.
• Individuelle Ansprachen statt Massenmails verfassen und testen.
• Erstgespräche führen, Bedarf und Fit prüfen und qualifizierte Termine vereinbaren.

Kenntnisse

LinkedIn Outreach

CRM Systeme

Outbound Sales

Recherche

Kommunikation

Tools

LinkedIn

CRM

Jobbeschreibung

Als Web-Development Agentur schaffen wir skalierbare Lösungen für Handelsunternehmen. Ob begeisternde Kampagnen-Websites, ein stabiles Shopsystem oder individuelle Business-Software für saubere Prozesse.

Damit die richtigen Unternehmen auf uns aufmerksam werden, suchen wir eine:n Sales Development Representative. Du findest heraus, wo unsere Erfahrung relevant ist, stellst den ersten Kontakt her und entwickelst daraus qualifizierte Gespräche für unser Sales-Team.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung und einer externen Marketing-Agentur bauen wir einen Prozess auf, der langfristig funktioniert. Dafür suchen wir jemanden, der:die gerne recherchiert, gute Nachrichten formuliert, dranbleibt und aus ersten Kontakten konkrete Chancen macht.

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: 20-25 Stunden / Woche, flexibel einteilbar.
• Erfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outbound oder Business Development
• Gehalt: 37.200 EUR brutto/Jahr (Basis 38,5 WoStd.), plus erfolgsabhängige Provision.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst Unternehmen und Ansprechpartner:innen, für die unsere digitalen Lösungen relevant sein können.
• Du recherchierst Zielgruppen, Geschäftsmodelle, aktuelle Themen und konkrete Anknüpfungspunkte.
• Du kontaktierst potenzielle Kund:innen über LinkedIn, E-Mail, Telefon und weitere passende Kanäle.
• Du formulierst individuelle Ansprachen statt standardisierter Massenmails.
• Du führst erste Gespräche, hörst zu und prüfst, ob es einen konkreten Bedarf und einen guten Fit gibt.
• Du vereinbarst qualifizierte Ersttermine für die Geschäftsführung beziehungsweise unser Sales-Team.
• Du hältst Kontakte, Aktivitäten und Erkenntnisse im CRM nachvollziehbar fest.
• Du arbeitest eng mit unserer Marketing-Agentur zusammen: Du gibst Rückmeldung zu Zielgruppen, Inhalten und Kampagnen und entwickelst den Prozess laufend weiter.
• Du testest Ansprache, Kanäle und Vorgehensweisen. Was funktioniert, wird weiterentwickelt. Was nicht funktioniert, wird angepasst.

Über dich

• Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich – schriftlich wie im Gespräch.
• Du bist neugierig und kannst dich rasch in Unternehmen, Branchen und komplexe Themen einarbeiten.
• Du hast keine Scheu davor, neue Kontakte anzusprechen und bleibst respektvoll dran.
• Du verstehst, dass guter Vertrieb mit Zuhören beginnt. Du willst nicht einfach Termine buchen, sondern relevante Gespräche ermöglichen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei vielen Kontakten den Überblick.
• Du kannst mit Feedback umgehen und hast Lust, deine Ansprache und Arbeitsweise laufend zu verbessern.
• Du bringst Ausdauer mit. Nicht jede Nachricht bekommt eine Antwort und nicht jedes Gespräch führt sofort zu einer Chance.

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung in einer Vertriebs- oder Business-Development-Rolle.
• Interesse an B2B-Vertrieb, digitalen Produkten und individuellen Softwarelösungen.
• Erfahrung mit LinkedIn, CRM-Systemen und strukturiertem Outreach ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Ein gutes Gefühl für unterschiedliche Gesprächspartner:innen – von Marketing über IT bis zur Geschäftsführung.
• Wohnort in Wien oder Umgebung ist von Vorteil.

Was dich bei uns erwartet

• Eine Rolle mit Aufbaucharakter: Du arbeitest nicht bloß eine bestehende Liste ab. Du hilfst mit, Zielgruppen, Ansprache und Prozesse für unsere Neukundengewinnung aufzubauen.
• Vertrieb mit Substanz: Wir verkaufen keine Standardpakete. Deshalb ist es wichtig, die Herausforderungen potenzieller Kund:innen zu verstehen, bevor wir über Lösungen sprechen.
• Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, unserem Umsetzungsteam und unserer Marketing-Agentur zusammen. Kurze Wege, ehrliches Feedback und klare Entscheidungen.
• Teilzeit, die Verantwortung zulässt: Du arbeitest 20-25 Stunden pro Woche und organisierst deine Zeit flexibel. Wichtig sind Verlässlichkeit, gute Abstimmung und sichtbarer Fortschritt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du baust Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb auf. Wenn es für beide Seiten passt, kann sich die Rolle in Richtung Sales Manager:in weiterentwickeln.
• Faire Bezahlung: Du erhältst ein Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision, die an klaren und nachvollziehbaren Zielen ausgerichtet ist.