Regional Sales Manager Trainee – Führung & Wachstum

REWE Group; Amstetten; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen oder Mobilitätspauschale

Laptop und Diensthandy auch privat nut

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

BILLA sucht einen Trainee-Vertriebsmanager (m/w/d) für das Gebiet westliches Niederösterreich mit Sitz in Amstetten. Sie durchlaufen eine ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Rotation in den Ausbildungsmärkten und Zentralrotation.

Sie übernehmen eine Zielfunktion mit regionalem Verkaufsgebiet, Recruiting-Unterstützung und Förderung des Teamgeistes der Marktteams. Erste Führungserfahrung wird erwartet; langfristige Perspektiven bestehen im Konzern.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Denken.
• Kommunikative, soziale Kompetenz und eigenverantwortliches Handeln.

Responsibilities

• Führen eines regionalen Verkaufsgebiets mit ca. 10–12 BILLA und BILLA PLUS Märkten.
• Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende inkl. Potenzialförderung.
• Marktmanager:innen unterstützen bei Rekrutierung, Führung und Teamgeist.
• Proaktives Gestalten von Marktabläufen zur Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.

Skills

Wirtschaftliches Studium

Zahlenaffinität

Unternehmerisches Denken

Eigenverantwortliches Handeln

Education

Wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium

Job description

BILLA sucht einen Trainee-Vertriebsmanager (m/w/d) für das Gebiet westliches Niederösterreich mit Sitz in Amstetten. Sie durchlaufen eine ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Rotation in den Ausbildungsmärkten und Zentralrotation.

Sie übernehmen eine Zielfunktion mit regionalem Verkaufsgebiet, Recruiting-Unterstützung und Förderung des Teamgeistes der Marktteams. Erste Führungserfahrung wird erwartet; langfristige Perspektiven bestehen im Konzern.