Regional Sales Trainee Steiermark – Führungsstart

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; Leoben; In loco; EUR 55.000 - 76.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mitarbeiter-Rabatte

Firmenwagen

Laptop & Diensthandy

Weiterbildung

Descrizione del lavoro

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. sucht eine*n Trainee Vertriebsmanager:in für die Steiermark. In einer ca. 13-monatigen Einschulung am Point of Sale rotieren Sie durch Ausbildungsmärkte, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.

Sie übernehmen in der Zielfunktion ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10–12 Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende inkl. Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.

Competenze

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und soziale Kompetenz; hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln.
• Zahlenaffinität; gutes Organisations- und Zeitmanagement.

Mansioni

• Führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10–12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende inkl. Potenzialförderung.
• Unterstützen Marktmanager:innen bei Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
• Gestalten Sie Marktabläufe, sichern Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg im zugeordneten Gebiet.
• Analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leiten Maßnahmen gemeinsam mit Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frische ab.

Conoscenze

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenaffinität

Teamführung

Eigenverantwortung

Zeitmanagement

Formazione

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Descrizione del lavoro

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. sucht eine*n Trainee Vertriebsmanager:in für die Steiermark. In einer ca. 13-monatigen Einschulung am Point of Sale rotieren Sie durch Ausbildungsmärkte, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.

Sie übernehmen in der Zielfunktion ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10–12 Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende inkl. Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.