Vertriebs-Trainee: Region Wien & Westliches NÖ

REWE Group; Amstetten; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmen PKW oder Mobilitätspauschale

Laptop und Diensthandy inkl. Privatnuz

Mitarbeiterrabatte

Job summary

BILLA sucht eine/n Trainee Vertriebsmanager/in für das Gebiet Wien und westliches Niederösterreich. Sie erhalten eine ca. 13-monatige Einarbeitung am Point of Sale mit Rotation in Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleginnen und Kollegen.

Sie übernehmen ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10–12 Märkten und tragen Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende; Sie unterstützen Marktmanager bei Rekrutierung, Führung und Teambildung.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni oder FH) mit Berufserfahrung im LEH/Hotellerie/Dienstleistung.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit und Priorisierung.

Responsibilities

• Leitung eines regionalen Verkaufsgebiets mit ca. 10–12 Märkten und Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende.
• Unterstützung Marktmanager bei Rekrutierung, Führung und Teambildung.
• Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg des Gebiets.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. HACCP) und interner Prozesse.
• Bindeglied zwischen Marktteams und Zentralbereichen; Mitarbeit an Projekten.

Skills

Wirtschaftsstudium

Zahlenaffinität

Soziale Kompetenz

Eigenverantwortung

Education

Wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium

Job description

BILLA sucht eine/n Trainee Vertriebsmanager/in für das Gebiet Wien und westliches Niederösterreich. Sie erhalten eine ca. 13-monatige Einarbeitung am Point of Sale mit Rotation in Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleginnen und Kollegen.

Sie übernehmen ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10–12 Märkten und tragen Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende; Sie unterstützen Marktmanager bei Rekrutierung, Führung und Teambildung.