Referent*in Personalorganisation und Dienstrecht

Stadt Wien

Wien

Remote

EUR 36,000 - 43,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Essenzuschuss
Gratis Jahreskarte der Wiener Linien (
Jobticket nach 30 Monaten Zugehörig
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic
Sicherer Arbeitsplatz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Offene Fehlerkultur
Verlässliche Teamstrukturen
Überstundenregelung

Job summary

Stadt Wien sucht eine engagierte Fachperson für Personalplanung in der Abteilung Stadt Wien - Schulen (MA 56). Sie koordinieren standortnähe Personalplanung, verteilen Schulwartinnen und weiteres Personal und befassen sich mit Disziplinarangelegenheiten.

Sie verfügen über Kenntnisse im Personalwesen, eine abgeschlossene Reifeprüfung und zeigen Bereitschaft zu Außendiensten. Ein sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt gehören zum Angebot.

Qualifications

  • Sie haben erste Kenntnisse im Personalwesen.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Quereinsteiger herzlich willkommen und erhalten die Chance, sich in ein neues Tätigkeitsfeld einzuarbeiten.
  • Sie sind teamfähig und haben soziale Kompetenz.
  • Sie bringen Bereitschaft zu Außendiensten mit.
  • Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
  • Sie haben die Fähigkeit, schwierige Gespräche zu führen.
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse.

Responsibilities

  • Sie ist für individuell auf Schulstandorte abgestimmte Personalplanung und –einteilung zuständig (Schulwarti/nnen, Raumpflegeri/nnen, Hortpersonal, Schulsekretäri*nnen).
  • Sie koordinieren Einsatzorte und -zeiten der Schulwarterinnen-Springererinnen standortübergreifend und sorgen für effiziente Verteilung des Personals.
  • Sie bearbeiten Disziplinarangelegenheiten.
  • Sie kontrollieren und genehmigen Überstunden- und Nebengebührenabrechnungen.
  • Sie kontrollieren und genehmigen Urlaubs- und Zeitausgleichsanträge.
  • Sie führen Einzelpersonalangelegenheiten durch.
  • Sie bearbeiten Arbeitskonflikte konstruktiv und fördern ein positives Arbeitsumfeld.
  • Sie führen Dienstleistungskontrollen durch und erstellen Leistungsbeurteilungen.
  • Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mitarbeitenden, Schulleitungen und Personalvertretung.

Skills

Personalwesen
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Außendienste Bereitschaft
EDV-Kenntnisse
Durchsetzungsfähigkeit

Education

Abgeschlossene Reifeprüfung

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Stadt Wien (Allgemein)

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wie Sie!

Informationen Dienststelle

Die Abteilung Stadt Wien - Schulen (MA 56) ist als Schulerhalterin für die Errichtung, Erhaltung, Modernisierung und Verwaltung der mehr als 400 öffentlichen Wiener Pflichtschulen (Volks-, Mittel-, Sonder-, polytechnische Schulen und Berufs- und Fachschulen) zuständig. Auf Landes- und Gemeindeebene sind wir die größte Schulerhalterin Österreichs. Täglich schaffen wir damit die Basis für einen bedarfsorientierten, modernen und qualitativ hochwertigen Schulbetrieb für rund 128.400 Kinder und Jugendliche sowie mehr als 15.000 Pädagog\*innen dieser Stadt.

Text Stellenbesetzung

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet
  • Sie sind für individuell auf die Schulstandorte abgestimmte Personalplanung und –einteilung zuständig (u.a. Schulwart\*innen, Raumpfleger\*innen, Hortpersonal und Schulsekretär\*innen).
  • Sie koordinieren die Einsatzorte und -zeiten der Schulwart\*innen-Springer\*innen standortübergreifend und sorgen für eine effiziente Verteilung des verfügbaren Personals.
  • Sie sind für die Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten zuständig.
  • Sie kontrollieren und genehmigen die Überstunden- und Nebengebührenabrechnungen vom zugeteilten Personal
  • Sie kontrollieren und genehmigen Urlaubs- und Zeitausgleichsanträge vom zugeteilten Personal.
  • Sie führen Einzelpersonalangelegenheiten (z.B. Versetzungen, Wochenstundenänderungen, Beendigung von Dienstverhältnissen, disziplinäre Angelegenheiten) durch.
  • Sie bearbeiten und lösen Arbeitskonflikte auf eine konstruktive und lösungsorientierte Weise, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
  • Sie führen Dienstleistungskontrollen durch und erstellen Leistungsbeurteilungen.
  • Sie sind im regelmäßigen Austausch mit den zugeteilten Mitarbeiter\*innen, Schulleitungen und der Personalvertretung.
Ihr Profil
  • Sie haben erste Kenntnisse im Personalwesen.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie sind als Quereinsteiger herzlich willkommen und erhalten bei uns die Chance, sich erfolgreich in ein neues Tätigkeitsfeld einzuarbeiten.
  • Sie sind teamfähig und haben soziale Kompetenz.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Außendiensten mit.
  • Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
  • Sie haben die Fähigkeit schwierige Gespräche zu führen.
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie haben die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe effizient zu gestalten.
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sind durchsetzungsfähig.
Unser Angebot
  • Mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Essenzuschuss
  • Gratis Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket) nach 30 Monaten Zugehörigkeit
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Offene Fehlerkultur
  • Verlässliche Teamstrukturen
  • möglichkeit, Überstunden entweder finanziell abzugelten oder in Form von zusätzlichen freien Tagen durch Zeitausgleich zu nutzen

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 3.567,32 Euro brutto monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Kontakt

Mollardgasse 87, 1060 Wien

Frau Tamara Stöger, Tel.: +43 1 4000 95036

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