Elektroinstallateur (m/w/d)

Hofer Philipp Personal GmbH; Dornbirn; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hofer Personal GmbH sucht ab sofort einen Elektroinstallateur (m/w/d) mit 38,5 Stunden pro Woche in Dornbirn. Die Stelle ist unbefristet; der früheste Beginn ist ab sofort. Es geht um Elektroinstallationen und eigenverantwortliches Arbeiten auf Klein- und Großbaustellen.

Gewünschte Qualifikation ist eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung; Teamfähigkeit und Motivation sind gefragt. Führerschein B ist von Vorteil. Wir bieten eine faire Zusammenarbeit in einem zuverlässigen Team.

Qualifikationen

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• fachlich kompetent
• motiviert, neugierig und bereit für neue Herausforderungen
• gerne arbeiten im Team
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke
• Führerschein B ist von Vorteil

Aufgaben

• Elektroinstallationen für Einfamilienhäuser
• Eigenverantwortliches Arbeiten auf Klein- und Großbaustellen in engagierten Teams

Ausbildung

Elektroinstallationsausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort :

Elektroinstallateur (m/w/d) "Du sorgst für Spannung - wir für den richtigen Job!" 38,5 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort

Elektroinstallateur (m/w/d)Arbeitsort: Dornbirn

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Elektroinstallationen für Einfamilienhäuser


• Eigenverantwortliches Arbeiten auf Klein- und Großbaustellen in engagierten Teams

Dein Profil

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung


• fachlich kompetent


• motiviert, neugierig und bereit für neue Herausforderungen


• gerne arbeiten im Team


• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke


• Führerschein B ist von Vorteil

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Geboten wird Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung (Try & Hire)


• 38,5h Wochenstunden


• Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe


• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert


• Begegnung auf Augenhöhe und mit Respekt


• digital und innovativ aufgestelltes Unternehmen (zB Tablet)


• Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freudig


• Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag (Metallgewerbe bzw. metalltechnische oder Elektroindustrie, je nach Betrieb) beträgt ab 2.948,85 € brutto im Monat bei Vollzeit. Der Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) liegt zwischen 2.200 € bis 2.800 €. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.


• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.