Projektleiter Anlagenbau mit konstruktivem Schwerpunkt (m/w/d)

Hofer Philipp Personal GmbH; Götzis; On-site; EUR 44,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Einschulung

Job summary

Hofer Philipp Personal GmbH sucht ab sofort eine/n Projektleiter/in Anlagenbau mit konstruktivem Schwerpunkt in Götzis. Die Position ist unbefristet, Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und bietet eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Konditionen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Abwicklung von Kundenprojekten, die Konstruktion von Anlagen und deren Layout, die Erstellung von Skizzen, Zeichnungen und Schemata sowie die Pflege von Artikeln und Stücklisten.

Qualifications

• Technische Ausbildung, Lehre als technischer Zeichner, HTL Maschinenbau oder Mechatronik-Studium
• Berufserfahrung im Bereich Projektierung oder Konstruktion
• Englisch in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: CAD, Inventor und AutoCAD

Responsibilities

• Selbständige Abwicklung von Kundenprojekten
• Konstruktion von Anlagen bzw. deren Layout
• Erstellen von Skizzen, Zeichnungen und Schemata
• Anlegen und Pflege von Artikeln und Stücklisten
• Ansprechpartner für Kunde, Fertigung und Montageteam

Education

Technische Ausbildung, Lehre als technischer Zeichner, HTL Maschinenbau

Mechatronik Studium

Englisch in Wort und Schrift

Tools

Inventor

AutoCAD

CAD

Job description

Projektleiter Anlagenbau mit konstruktivem Schwerpunkt (m/w/d) Von der Idee zur fertigen Anlage – Ihre Projekte. Ihre Verantwortung. 38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen ab sofort :

Projektleiter Anlagenbau mit konstruktivem Schwerpunkt (m/w/d)Arbeitsort: Götzis

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Selbständige Abwicklung von Kundenprojekten
• Konstruktion von Anlagen bzw. deren Layout
• Erstellen von Skizzen, Zeichnungen und Schemata
• Anlegen und Pflege von Artikeln und Stücklisten
• Ansprechpartner für Kunde, Fertigung und Montageteam

Dein Profil

• technische Ausbildung, Lehre als technischer Zeichner, HTL Maschinenbau, Mechatronik Studium
• Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Konstruktion oder in ähnlichen Funktionen
• oder organisierte Quereinsteiger mit konstruktiver Erfahrung
• Englisch in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse (CAD vorzugsweise Inventor und AutoCAD)
• Verlässlichkeit und Engagement
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Geboten wird Dir

• unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung (Try & Hire)
• Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche
• Einschulung
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker
• Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag (Metallgewerbe bzw. metalltechnische Industrie, je nach Betrieb) beträgt ab 4.299,70 € brutto im Monat bei Vollzeit. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung möglich. Es wird deutlich über Kollektiv bezahlt und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen.
• Das Unternehmen will Dich mit herausfordernden Aufgaben, einem eingespielten Team, internationalen Kunden, spannenden Perspektiven und einer Unternehmenskultur begeistern, die auf Respekt, Offenheit und Vertrauen basiert. Das Gehalt liegt deutlich über dem KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.