Projektassistenz in der Fachbereichsleitung

Österreichische Gesundheitskasse; Salzburg; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Pensionsvorsorge

Faire und transparente Bezahlung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Karrieremoglichk e

Job summary

Österreichische Gesundheitskasse in Salzburg sucht eine engagierte Fachbereichsassistenz zur Unterstützung der Fachbereichsleitung im Versorgungsmanagement Medizin. Die Position ist unbefristet, Vollzeit und mit einem Mindestgehalt von 3.431,60 Euro brutto monatlich ausgeschrieben.

Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgelegte Reifeprüfung und/oder kaufmännische Ausbildung.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse.
• Entscheidungsfreude und Organisationstalent.
• Strategisches Denken und Lösungsorientierung.
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Kenntnisse über Organisation und Struktur der österreichischen Sozialversicherung vorteilhaft.

Responsibilities

• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei themenfeldübergreifenden Projekten.
• Eigenverantwortliche Abwicklung diverser Arbeitsaufträge der Fachbereichsleitung.
• Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Präsentationen) für die Fachbereichsleitung.
• Stakeholdermanagement – Vernetzung mit relevanten Partnerinnen und Partnern.
• Organisatorische und administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie des Fachbereichsbüros.
• Ablage und Dokumentation im Fachbereichsbüro.
• Organisation, sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen.

Skills

Deutschkenntnisse

Entscheidungsfreude

Organisationstalent

Strategisches Denken

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Education

Abgelegte Reifeprüfung oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Salzburg

3.431,60 Euro brutto

40 Stunden

15.01.2027

Unbefristet

Der Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Als Innovationstreiber für die positive Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitssystems ist unser Kerngeschäft vielfältig: Von Wissensarbeit, der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, der Zusammenarbeit mit unseren Systempartnerinnen und Systempartnern, der Bundes- und Landeszielsteuerung bis hin zur Integrierten Versorgung und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei themenfeldübergreifenden Projekten
• Eigenverantwortliche Abwicklung diverser Arbeitsaufträge der Fachbereichsleitung
• Vorbereitung von Unterlagen (z.B. Präsentationen) für die Fachbereichsleitung
• Stakeholdermanagement – Vernetzung mit relevanten Partnerinnen und Partnern
• Organisatorische und administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie des Fachbereichsbüros
• Ablage und Dokumentation im Fachbereichsbüro
• Organisation, sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgelegte Reifeprüfung und/oder kaufmännische Ausbildung
• Exzellente Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Entscheidungsfreude und Organisationstalent
• Strategisches Denken und Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Kenntnisse über Organisation und Struktur der österreichischen Sozialversicherung von Vorteil

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.431,60 Euro brutto monatlich (Gehaltsschema 2026), 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.