Assistenz im Bereich Sicherstellung der Versorgung/Bedarfsplanung, Primärversorgung

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Pensionsvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Karrieremögichkei?

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31.

Job summary

Österreichische Gesundheitskasse sucht eine Assistenz im Bereich Sicherstellung der Versorgung/Bedarfsplanung in Wien. Sie unterstützen die regionale Versorgungsplanung, führen Bedarfsprüfungen durch und verwalten Stellenplandaten.

Zudem koordinieren Sie Ausschreibungen von Kassenplanstellen und Steuerungsprozesse im Team. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse und ausgeprägtes Zeit- sowie Selbstmanagement.

Qualifications

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Responsibilities

• Durchführen von Bedarfsprüfungen in der regionalen Versorgungsplanung (für Nachbesetzungen von Kassenplanstellen, Stellenverlegungen, bei der Planung von Primärversorgungseinheiten etc.)
• Laufende Aktualisierung, Kontrolle und Verwaltung von Stellenplandaten
• Ausschreibung von Kassenplanstellen und Primärversorgungseinrichtungen sowie Administration des Bewerbungsverfahrens
• Operative Steuerung des Invertragnahmeprozesses und Koordinierung im Team
• Bearbeitung von Beschwerden hinsichtlich Versorgungsthemen
• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Vertragspartnern

Skills

Kundenorientierung

Zeitmanagement

Selbstorganisation

Sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Job description

Wien

3.431,60

40 Stunden

Ehestmöglich

Unbefristet

Assistenz im Bereich Sicherstellung der Versorgung/Bedarfsplanung, Primärversorgung

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Der Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Als Innovationstreiber für die positive Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitssystems ist unser Kerngeschäft vielfältig: Von Wissensarbeit, der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, der Zusammenarbeit mit unseren Systempartner\*innen, der Bundes- und Landeszielsteuerung bis hin zur Integrierten Versorgung und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Bedarfsprüfungen in der regionalen Versorgungsplanung (für Nachbesetzungen von Kassenplanstellen, Stellenverlegungen, bei der Planung von Primärversorgungseinheiten etc.)
• Laufende Aktualisierung, Kontrolle und Verwaltung von Stellenplandaten
• Ausschreibung von Kassenplanstellen und Primärversorgungseinrichtungen sowie Administration des Bewerbungsverfahrens
• Operative Steuerung des Invertragnahmeprozesses und Koordinierung im Team
• Bearbeitung von Beschwerden hinsichtlich Versorgungsthemen
• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Vertragspartnern

Ihr Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.431,60 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter [e-mail].