Sachbearbeiter*in im Bereich Versorgung und Invertragnahme

Österreichische Gesundheitskasse; Dornbirn; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Pensionsvorsorge

Faire Bezahlung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Karrieremöglichke

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31.

Arbeit mit Sinn und Zukunft

Job summary

Österreichische Gesundheitskasse im Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Sie arbeiten als Teil eines Teams an der Optimierung von Verträgen und der Zusammenarbeit mit Partnern.

Das Mindestgehalt liegt bei 1.556,85 Euro brutto monatlich für 20 Stunden wöchentlich; Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifications

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Vertragsärztinnen, Vertragsärzte und Vertragsgruppenpraxen.
• Abwicklung des Invertragnahmeprozesses für neue Vertragsärztinnen, -ärzte, -gruppenpraxen und Primärversorgungseinrichtungen.
• Betreuung bestehender Vertragsarztstellen und Wartung von Verträgen.
• Kommunikation mit regionalen Stakeholdern (z. B. Ärztekammer).
• Bearbeitung von Beschwerden (Versicherte, Ärztinnen und Ärzte).
• Selbstständige Dokumentation und Ablage von Dokumenten.

Skills

Kundendienstorientierung

Zeitmanagement

Selbstorganisation

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Der Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Als Innovationstreiber für die positive Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitssystems ist unser Kerngeschäft vielfältig: Von Wissensarbeit, der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, der Zusammenarbeit mit unseren Systempartnerinnen bzw. Systempartnern, der Bundes- und Landeszielsteuerung bis hin zur Integrierten Versorgung und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Vertragsärztinnen, Vertragsärzte und Vertragsgruppenpraxen im Rahmen des Invertragnahmeprozesses
• Abwicklung des Invertragnahmeprozesses für neue Vertragsärztinnen, Vertragsärzte, Vertragsgruppenpraxen und Primärversorgungseinrichtungen (z. B. Schriftverkehr, Punktebewertung von Bewerbungen, Ausstellung von Verträgen)
• Betreuung bestehender Vertragsarztstellen und Wartung von Verträgen (z. B. Ordinationszeitenmeldungen, Adressänderungen, Urlaubsmeldungen, Vertragsbeendigungen)
• Kommunikation mit regionalen Stakeholdern (z. B. Ärztekammer)
• Bearbeitung von Beschwerden (Versicherte, Ärztinnen und Ärzte)
• Selbstständige Dokumentation und Ablage von Dokumenten
• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 1.556,85 Euro brutto monatlich (Gehaltsschema 2026), für 20 Stunden wöchentlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.