Expert*in Datenanalyse & Performance Management

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; Hybrid; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

Faire Bezahlung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zusätzliche Urlaubstage am 24./31.12.

Job summary

JobsinAustria sucht eine/n Analyst/in für den Fachbereich Gesundheitseinrichtungen in Wien. Sie unterstützen die strategische Steuerung durch Aufbau und laufende Umsetzung eines integrierten Steuerungssystems und arbeiten in einem motivierten, multisektoralen Team.

Sie erarbeiten Unterlagen, bauen KPI-Systeme auf, konsolidieren Daten, erstellen Reports und Dashboard-Betrieb. Voraussetzungen sind fundierte Kenntnisse in KPI-Systemen, Controlling, BI-Tools und SAP sowie Erfahrung im

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder eines verwandten Fachgebiets.
• Erfahrung mit KPI-Systemen, Controlling und BI-Tools, insbesondere Power BI; SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Datenlagen und Ableitung von Handlungsbedarf aus Kennzahlen.

Responsibilities

• Eigenständige Erarbeitung und Aufbereitung von Unterlagen zur Unterstützung des Fachbereichsleiters und seiner Stellvertreter.
• Aufbau und Betrieb des KPI-Systems im Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
• Konsolidierung von Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung von Reports und Betrieb von Dashboards
• Durchführung von Steuerungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung der Steuerungsarchitektur
• Schnittstelle zwischen dem Fachbereichsbüro und nachgelagerten Führungsstrukturen

Skills

KPI-Systeme

Controlling

BI-Tools

Power BI

SAP Kenntnisse

Gesundheitswesen AT

Education

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Statistik

Gesundheitsökonomie

Tools

Power BI

Job description

Wien

4.109,10 Euro brutto

40 Stunden

Ab sofort

Unbefristet

Sie ergänzen das Team der Fachbereichsleitung des Fachbereichs Gesundheitseinrichtungen und unterstützen federführend bei der strategischen Steuerung der Organisation durch den Aufbau und die laufende Umsetzung eines integrierten Steuerungssystems. Es erwartet Sie ein motiviertes und multiprofessionelles Team.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erarbeitung und Aufbereitung von Unterlagen zur Unterstützung des Fachbereichsleiters und seiner Stellvertreter
• Selbstständiger Aufbau und Betrieb des KPI-Systems im Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
• Konsolidierung von Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung von Reports und Betrieb von Dashboards
• Durchführung von Steuerungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung der Steuerungsarchitektur
• Themenspezifische Schnittstelle zwischen dem Fachbereichsbüro und den nachgelagerten Führungsstrukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder eines verwandten Fachgebiets
• Erfahrung mit KPI-Systemen, Controlling und BI-Tools, insbesondere Power BI; SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens (Krankenhäuser/Gesundheitszentren) sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Datenlagen, zum Erkennen relevanter Muster und zur Ableitung von Handlungsbedarf aus Kennzahlen
• Fähigkeit, unterschiedliche Datenanforderungen zu priorisieren und auch mit unvollständigen oder unsicheren Datengrundlagen sicher umzugehen
• Erfahrung in der Schnittstellenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Fachbereichsleitung, Geschäftsbereichen und weiteren Fachbereichen
• Fähigkeit, komplexe Kennzahlen zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln
• Sehr strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit unter Reporting-Deadlines und hohe Sorgfalt bei der Datenpflege

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Home Office
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.109,10 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 2). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.