Programmleitung Kernleasingsystem & Geschäftsprozesstransformation (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG; Linz; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Sozialleistungen

Aufbau des Business Solutions Bereichs

Job summary

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines großen Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasing-Systems. Sie steuern interne Experten und externe Partner, koordinieren Analyse, Integration, Migration, Tests und Go-Live und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Technologie- bzw. Implementierungsprogrammen mit und besitzen ausgeprägte Kommunikations- und

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Technologie-, Transformations- oder Implementierungsprogramme.
• Nachweisbare Erfolge bei der Einführung oder Modernisierung geschäftskritischer Kernsysteme im ERP-, Leasing- oder Bankenumfeld.
• Führung interdisziplinärer Teams sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister.
• Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
• Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein mit strukturierter Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasing-Systems.
• Du führst die Programmorganisation und steuerst interne Expert:innen sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner.
• Du koordinierst die Business-Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und den Go-Live.
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, leitest den Lenkungsausschuss und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen.
• Du stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminplanung sicher.

Skills

Programaleitung

Stakeholder-Management

Führungserfahrung

Change-Management

Tools

ERP-Systeme

Bankensysteme

Job description

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems
• Du führst die Programmorganisation und steuerst interne Expert:innen sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner (intern ca. 30 Processowner & ITD Kolleg:innen; extern ca. 30 Implementierungs- und Beratungspartner, z. T. englischsprachig)
• Du koordinierst die Business Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und den erfolgreichen Go-Live
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, leitest den Lenkungsausschuss und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
• Du stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminplanung sicher
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Technologie-, Transformations- oder Implementierungsprogramme
• Nachweisbare Erfolge bei der Einführung oder Modernisierung geschäftskritischer Kernsysteme, beispielsweise im ERP-, Leasing- oder Bankenumfeld
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems
• Du führst die Programmorganisation und steuerst interne Expert:innen sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner (intern ca. 30 Processowner & ITD Kolleg:innen; extern ca. 30 Implementierungs- und Beratungspartner, z. T. englischsprachig)
• Du koordinierst die Business Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und den erfolgreichen Go-Live
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, leitest den Lenkungsausschuss und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
• Du stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminplanung sicher

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Technologie-, Transformations- oder Implementierungsprogramme
• Nachweisbare Erfolge bei der Einführung oder Modernisierung geschäftskritischer Kernsysteme, beispielsweise im ERP-, Leasing- oder Bankenumfeld
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Gesellschaften in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Umsetzung der Transformation innerhalb des Konzerns der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sowie die Möglichkeit, den Bereich Business Solutions aufzubauen und weiterzuentwickeln