Pflegeassistent/in

Arbeitsagentur; Stockerau; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Teamtage

Weiterbildung/Weiterqualifizierung

Flexible Dienstpläne

Zukunftssicheres Unternehmen

Zusammenfassung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht Fachsozialbetreuerinnen bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) zur standortübergreifenden Pflege in der Weinviertel-Region. Flexible Einsätze an 2–3 Standorten ermöglichen Familie und Beruf besser zu vereinbaren.

Das Team bietet Einbindung in ein engagiertes, neu aufgebautes Umfeld, regelmäßige Teamtage sowie Weiterbildung. Voraussetzungen: GuKG Pflegeassistenz bzw. Sozialbetreuungsberufegesetz, hohe Sozialkompetenz und Führerschein B.

Qualifikationen

• Ausbildung nach GuKG Pflegeassistenz oder Sozialbetreuungsberufegesetz oder gleichwertig.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Sozialengagement und Durchsetzungsvermögen.
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein B und Selbstorganisation

Aufgaben

• Bereichsübergreifende Tätigkeit in 2–3 Einrichtungen der Region.
• Flexible Dienstplangestaltung und stabile Planqualität.
• Unterstützung in Pflege und Betreuung in Niederösterreich

Kenntnisse

Sozialengagement

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbstorganisation

Führerschein B

Ausbildung

GuKG Pflegeassistenz

Sozialbetreuungsberufegesetz

Jobbeschreibung

Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Das Beschäftigungsausmaß ist individuell vereinbar.

Mögliche Einsatzgebiete sind die Pflege- und Betreuungszentren innerhalb der Region

• Weinviertel Mitte (Korneuburg, Stockerau, Wolkersdorf),
• Weinviertel Ost (Mistelbach, Zistersdorf),
• Weinviertel Süd (Gänserndorf, Orth/Donau, Hainburg/Donau) oder
• Weinviertel West (Laa/Thaya, Retz, Hollabrunn)

Für die Pflege- und Betreuungszentren des Weinviertels baut die NÖ Landesgesundheitsagentur derzeit einen standortübergreifenden Pflege-Pool auf. Das bietet Ihnen die besondere Gelegenheit, die Zukunft der Pflege in Niederösterreich aktiv mitzugestalten. Der standortübergreifende Pool ermöglicht einen flexiblen Einsatz an zwei bis drei verschiedenen Standorten innerhalb der Region, ausgehend von Ihrem Dienstort. Dies bedeutet, dass Sie nicht nur in einer, sondern in gleich 2-3 Gesundheitseinrichtungen Ihrer Region tätig werden können. Diese Vielseitigkeit eröffnet damit sowohl interessante Einblicke in unterschiedliche Pflegeumgebungen als auch die Gewissheit einer stabilen Dienstplanung, so dass Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können.

Unser Angebot

• Die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
• Einbindung in ein engagiertes und neu aufzubauendes Team
• Interessante Einblicke in verschiedene Gesundheitseinrichtungen und Erweiterung des eigenen Fachwissens
• Regelmäßige Teamtage
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Maximale Dienstplanstabilität
• Flexible Dienstplangestaltung (Freie Diensteinteilung)

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder
• Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
• Führerschein B
• Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
• Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
• Fähigkeit zur Selbstorganisation

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.932,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung).

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Standortuebergreifender-LGA-Pflege-Pool-der-Region-Weinvie-de-j6854.html