Pflegeassistent/in

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Laa/Thaya; Laa an der Thaya; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Laa/Thaya sucht Mitarbeitende für einen standortübergreifenden Pflege-Pool mit Einsatz an Laa an der Thaya, Retz und Hollabrunn. Sie arbeiten flexibel, profitieren von stabilen Dienstplänen und einer sinnstiftenden Aufgabe in einem sicheren Umfeld.

Bei freier Dienstplanung und familienfreundlicher Gestaltung bietet der Pool vielfältige Einblicke in verschiedene Einrichtungen und ein solides Weiterbildungskonzept. Vergütung beginnt bei 2.932 € brutto/Monat.

Qualifikationen

• Abschluss nach GuKG (Pflegeassistent/in) oder gleichwertige Ausbildung.
• Hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
• Hohe Empathie für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende.

Kenntnisse

Sozialengagement

Durchsetzungsvermögen

Kundenorientierung

Selbstorganisation

Flexibilität

Ausbildung

Pflegeassistent/in GuKG oder gleichwertige Ausbildung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

(Altenarbeit). Das Beschäftigungsausmaß ist individuell vereinbar

Sie sind auf der Suche nach 100% Dienstplanstabilität, flexibler Dienstplangestaltung und einem bereichernden sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem sicheren Arbeitsumfeld?

Für die Pflege- und Betreuungszentren des Weinviertels baut die NÖ Landesgesundheitsagentur derzeit einen standortübergreifenden Pflege-Pool auf. Das bietet Ihnen die besondere Gelegenheit, die Zukunft der Pflege in Niederösterreich aktiv mitzugestalten. Der standortübergreifende Pool ermöglicht einen flexiblen Einsatz an drei verschiedenen Standorten (Laa an der Thaya, Retz, Hollabrunn) innerhalb der Region, ausgehend von Ihrem Dienstort in Laa an der Thaya. Dies bedeutet, dass Sie nicht nur in einer, sondern in gleich drei Gesundheitseinrichtungen Ihrer Region tätig werden können. Diese Vielseitigkeit eröffnet damit sowohl interessante Einblicke in unterschiedliche Pflegeumgebungen als auch die Gewissheit einer stabilen Dienstplanung, so dass Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können.

Unser Angebot

• Maximale Dienstplanstabilität
• Flexible Dienstplangestaltung
• Die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
• Einbindung in ein engagiertes und neu aufzubauendes Team
• Interessante Einblicke in verschiedene Gesundheitseinrichtungen und Erweiterung des eigenen Fachwissens
• Regelmäßige Teamtage
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
• Führerschein B
• Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
• Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
• Fähigkeit zur Selbstorganisation

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.932,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung

Frau Sandra Gröger, BA - Leitung LGA Pflege-Pool Weinviertel Tel.-Nr.: +43 676/858 70 38447

Fragen zum Bewerbungsprozess

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at/