Pfarrsekretär:in für die Pfarrgemeinde Waizenkirchen

Katholische Kirche in Oberösterreich - Diözese Linz; Thallham; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Fahrtkosten- und Familienzuschuss

Zusätzliche freie Tage

Job summary

Die Pfarre Engelszell-Peuerbach sucht ab 1. Dezember 2026 eine Pfarrsekretär:in in Teilzeit (17 WoStd./45,33%).

Sie unterstützen die Pfarrangehörigen schriftlich, persönlich und telefonisch, übernehmen Büroverwaltung, Korrespondenz, Ablage und Terminkoordination sowie die Ausstellung von Dokumenten und Kassaführung. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Büroverwaltung, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder Lehre).
• Erfahrung in Büroverwaltung und -organisation.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Diskretion und wertschätzender Umgang mit Menschen.
• Identifikation mit der Katholischen Kirche.

Responsibilities

• Schriftliches, persönliches und telefonisches Service für die Pfarrangehörigen.
• Büroverwaltung und -organisation: Korrespondenz, Ablage, Terminkoordination.
• Ausstellung von Dokumenten, Rechnungen, Kassaführung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Friedhofsverwaltung.

Skills

Büroverwaltung

Selbstständige Arbeitsweise

Diskretion

Umgang mit Menschen

Kirchliche Identifikation

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK oder Lehre)

Job description

Pfarrsekretär:in für die Pfarrgemeinde Waizenkirchen

Pfarre Engelszell-Peuerbach

Verstärken Sie unser Team ab1. Dezember 2026

Teilzeit: 17 WoStd. / 45,33 %

Ihre Aufgaben

• Schriftliches, persönliches und telefonisches Service für die Pfarrangehörigen
• Büroverwaltung und -organisation: Korrespondenz, Ablage, Terminkoordination
• Ausstellung von Dokumenten, Rechnungen, Kassaführung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Friedhofsverwaltung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, z. B. HAK oder Lehre
• Erfahrung in der Büroverwaltung und -organisation
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Identifikation mit der Katholischen Kirche

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zusammenarbeit mit engagierten ehren- und hauptamtlichen Personen in der Pfarre
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fahrtkosten- und Familienzuschuss
• Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage

Gehalt und Vertrag

min. € 2.742,00 brutto mtl. (G3) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.