Personalcontroller (m/w/d)

Employer Brand Anchor; Innsbruck; Híbrido; EUR 32.000 - 39.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13./14. Gehalt

Homeoffice wöchentlich

Flexible Arbeitszeit

Weiterbildung

Betriebsarzt

Klimaticket/subventionen

Descripción de la vacante

Employer Brand Anchor in Österreich sucht eine/n Personalcontroller/in. Du gestaltest Strukturen und Prozesse eigenständig mit, statt nur Reports zu verwalten. Neben 25–30 Wochenstunden hast du flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Homeoffice pro Woche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zu deinem Profil gehören eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Controlling, mind. zwei Jahre Erfahrung im Personalcontrolling, sowie starke Zahlenaffinität und

Formación

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling
• Gute Excel Kenntnisse; HR-Systeme wie Workday bevorzugt

Responsabilidades

• Controlling: Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen für den Personalbereich erstellen.
• Personalkosten, FTEs und HR-Kennzahlen analysieren und für Entscheidungen aufbereiten.
• HR-Reports und Dashboards weiterentwickeln sowie Konzernreporting unterstützen.
• Datenqualität sicherstellen und Datenprozesse optimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Lohnverrechnung, Buchhaltung und Konzern.

Conocimientos

Zahlenaffinität

Excel

HR Interesse

Educación

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personal/Controlling

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Personalcontroller

Du suchst eine Position, in der du nicht einfach bestehende Reports verwaltest, sondern Strukturen und Prozesse selbst mitgestalten kannst? Als

Deine Benefits Als Personalcontroller

• Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Gesamtpaket inklusive 13. und 14. Monatsgehalt startend ab 3.200€ monatlich auf Vollzeitbasis.
• Flexibilität: Profitiere von Gleitzeit mit nur 3h Kernzeiten und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung.
• Arbeitszeit: Wähle zwischen 25 und 30 Wochenstunden und arbeite ohne All In Vertrag.
• Weiterbildung: Nutze individuelle Weiterbildungen, Learning Days und ein umfangreiches Schulungsangebot für deine fachliche Entwicklung.
• Onboarding: Ein strukturierter Einstieg mit Grundschulungen und Onboarding Buddy erleichtert dir die ersten Monate.
• Gesundheit: Profitiere von Gesundheitsangeboten, mentalem Coaching und einem monatlichen Betriebsarzt.
• Mobilität: Erhalte 25 € monatlich zusätzlich zum Gehalt, wenn du dich für ein Klimaticket beziehungsweise eine entsprechende öffentliche Verkehrslösung entscheidest.
• Vorsorge: Eine zusätzliche Zukunftssicherung unterstützt dich mit einem monatlichen Arbeitgeberbeitrag.
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Edenred Gutscheine, kostenlose Getränke und weitere Vergünstigungen ergänzen das Angebot.

Deine Aufgaben als Personalcontroller

• Controlling: Erstelle Budgets, Forecasts und Soll Ist Analysen für den Personalbereich.
• Personalkosten: Analysiere Personalkosten, FTEs und relevante HR Kennzahlen und bereite diese für Entscheidungen auf.
• Reporting: Entwickle HR Reports und Dashboards weiter und unterstütze das Konzernreporting.
• Datenqualität: Stelle eine hohe Qualität der HR Daten sicher und optimiere bestehende Datenprozesse.
• Schnittstelle: Arbeite eng mit HR, Controlling, Lohnverrechnung, Buchhaltung und dem Konzern zusammen.
• Administration: Unterstütze bei Stammdaten, Austritten und weiteren HR Prozessen entlang des Employee Lifecycles.

Dein Profil

• Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaft bildet die Grundlage.
• Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling bringst du mit.
• Zahlenaffinität: Der Umgang mit Zahlen, Daten und Analysen bereitet dir Freude.
• Excel: Sehr gute Excel Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit HR Systemen wie Workday zeichnen dich aus.
• HR Interesse: Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil, wichtiger ist dein Interesse an diesem Aufgabenbereich.

Du möchtest einen Aufgabenbereich nicht nur bearbeiten, sondern aktiv weiterentwickeln?