People Business Partner: HR Strategy & Employee Experience

Medbase AG

Lavamünd

Hybrid

EUR 55,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Work-Life-Balance
Weiterbildung Budget
Pensionskasse

Job summary

Medbase Gruppe sucht eine erfahrene People Business Partnerin/Partner, die als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende agiert und maßgeblich das Employee Life Cycle-Management mitgestaltet. Sie treibt Rekrutierung, Beratung zu personalrechtlichen Fragestellungen und die Entwicklung unserer HR-Prozesse voran.

In enger Abstimmung mit Führungskräften unterstützen Sie Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talent Management und einer starken Unternehmenskultur – mit Fokus auf Empathie, Serviceorientierung

Qualifications

  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich als HR-Fachperson/-mann.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Belastbarkeit.

Responsibilities

  • Betreuung aller Mitarbeitenden im Employee Life Cycle.
  • Verantwortung für Rekrutierungsprozess inkl. Gehaltsfragen.
  • Beratung in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Unterstützung bei HR-Prozessen, Ein- und Austritt sowie Mutationen.
  • Mitwirkung bei Entwicklung und Talent Management.

Skills

HR-Ausbildung
Erfahrung als PBP
Kommunikationsstark
Lösungsorientiert
HR-Tools Workday/Abacus/RTM
Professionelles Auftreten
Deutsch Muttersprache

Education

HR-Fachperson/HR-Fachmann/-frau Weiterbildung

Tools

Workday
Abacus
RTM

Job description

Medbase Gruppe sucht eine erfahrene People Business Partnerin/Partner, die als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende agiert und maßgeblich das Employee Life Cycle-Management mitgestaltet. Sie treibt Rekrutierung, Beratung zu personalrechtlichen Fragestellungen und die Entwicklung unserer HR-Prozesse voran.

In enger Abstimmung mit Führungskräften unterstützen Sie Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talent Management und einer starken Unternehmenskultur – mit Fokus auf Empathie, Serviceorientierung

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