People and Culture Generalist (m/w/d)

Gepardec IT Services GmbH; Linz; Híbrido; EUR 38.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Learning Friday

Weiterbildungsbudget 3.000€

Homeoffice

Frühstücksfrühstück Freitag - MittagZ

Buddy-Programm

Descripción de la vacante

Gepardec IT Services GmbH sucht eine Verstärkung im Bereich People & Culture Management in Österreich (Wien/Linz). Die Rolle umfasst Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und HR-Prozesse mit Fokus auf Employee Experience.

Wir arbeiten agil, flexibel und legen Wert auf offene Kommunikation. Du bringst eine facheinschlägige Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im P&C-Bereich mit und arbeitest gerne im IT-Umfeld.

Formación

• Fachbezogene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im People & Culture-Bereich.
• Idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
• Strukturiertes, verlässliches und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Teamplayer, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang.
• Motivation, Engagement, Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft.

Responsabilidades

• Recruiting aktiv gestalten und Prozesse begleiten, inkl. Interviews.
• Employee Lifecycle Aufgaben – Employee Experience gestalten.
• Unterstützung von HR-Themen wie Employer Branding, interne Kommunikation, Teamevents und HR-Prozesse inkl. HR-Software-Betreuung.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte; klare Kommunikation.
• Ideen einbringen, wie HR-Arbeit weiterentwickelt werden kann.

Conocimientos

People & Culture

Recruiting

IT-Umfeld

Teamplayer

Kommunikation

Educación

Fachausbildung Personalwesen

Descripción del empleo

Gepardec ist ein IT-Service Unternehmen mit 45 Mitarbeiter:innen in Wien und Linz. Wir entwickeln und modernisieren für unsere Kund:innen Individualsoftware entsprechend ihren Anforderungen und bieten zudem Tools und Services im Cloud-native Bereich (Kubernetes, OpenShift, DevOps) an.

Nun suchen wir Verstärkung für unser People & Culture Management!

Über die Position

Deine Aufgaben

• Du gestaltest unser Recruiting aktiv und begleitest Recruiting-Prozesse – beginnend bei der Abstimmung des Bedarfs mit den Teams, Setzung aller Schritte inkl. Korrespondenz und Interviews bis zur erfolgreichen Gewinnung neuer Geparden
• Du übernimmst diverse Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - gemeinsam gestalten wir eine tolle Employee Experience bei gepardec
• Du unterstützt bei People & Culture Themen wie Employer Branding, interner Kommunikation, Teamevents und HR-Prozessen inkl Betreuung der HR-Software
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und sorgst für klare, wertschätzende Kommunikation
• Du bringst Ideen ein, wie wir unsere HR-Arbeit weiterentwickeln und noch besser machen können

Dein Profil

• Du bringst eine facheinschlägige Ausbildung und mind 3 Jahre Erfahrung im People & Culture-Bereich mit
• Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld und Interesse daran, mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und eigenverantwortlich.
• Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst offen und begegnest Menschen auf Augenhöhe
• Du bist unkompliziert, flexibel und gehst mit uns gerne die Extrameile
• Du bringst Motivation, Engagement, Hands-on-Mentalität und Offenheit für Neues mit
• Du möchtest dich stets weiterentwickeln, suchst ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und schätzt agile Arbeitsweisen

Unser Angebot

• Learning Friday (4 Tage arbeiten – 1 Tag lernen!) --> hier hast du die Chance deine Entwicklung richtig voranzutreiben und deine Lernkurve zu bestimmen
• Persönliches Weiterbildungsbudget - 3.000€ für dich pro Jahr!
• Wir bieten sehr hohe Flexibilität: Gleitzmodell inkl. Homeoffice
• Gemeinsames Frühstück jeden Freitag und Zuschuss für dein Mittagessen
• Für einen guten Start bei uns: Buddy-Programm
• Was zeichnet unser Miteinander aus? flache Hierarchien, viel Autonomie, offene Gesprächskultur

Das Mindestgehalt für diese Position startet bei € 3.750,- (38,5h, IT-KV) - abhängig von deinen Skills und Erfahrungen bezahlen wir gerne mehr!

Deine Bewerbung landet direkt bei Alexandra und damit bei deiner zukünftigen Kollegin – persönlich, unkompliziert und ohne Umwege.