Managementassistent/in

Familie Morik AlpencampingGmbH; Latz; Vor Ort; EUR 41.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Bezahlung

Unterkunft nach Absprache

13. und 14. Monatsgehalt

Mitarbeitervorsorge

Zusammenfassung

Familie Morik AlpencampingGmbH sucht eine Assistenz der Geschäftsführung, die das Resort als Ganzes versteht und gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Sie übernehmen Verantwortung für zentrale operative Abläufe im gesamten Resort und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie allen Abteilungen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören das tägliche operative Geschäft, Kassa-, Abrechnungs- und Kontrollaufgaben, professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement, Schulung neuer Teammitglieder,

Qualifikationen

• Eine engagierte, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.
• Organisationstalent, Überblick und Entscheidungsfreude auch bei mehreren Themen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Prioritäten selbstständig umsetzen.
• Freude am Vorausdenken und aktive Mitgestaltung von Verbesserungen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Gastfreundschaft, Qualität und Service.

Aufgaben

• Verantwortung für zentrale operative Abläufe im gesamten Resort
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und allen Abteilungen
• Begleitung des täglichen operativen Geschäfts
• Kassa-, Abrechnungs- und Kontrollaufgaben übernehmen
• Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement sicherstellen
• Schulung neuer Teammitglieder und Auszubildender begleiten
• EDV-, Reservierungs- und Verwaltungssysteme betreuen
• Marketing- und Kommunikationsaufgaben mittragen
• Bestell- und Einkaufsprozesse koordinieren und kontrollieren
• Aktiv an strategischen Projekten und Weiterentwicklungen des Resorts mitwirken

Kenntnisse

Organisationstalent

Entscheidungsfreude

Gastfreundschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Office- und EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Für die Position Assistenz der Geschäftsführung suchen wir deshalb keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die unser Resort als Ganzes versteht und gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen Verantwortung für zentrale operative Abläufe im gesamten Resort
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie allen Abteilungen zusammen
• Sie begleiten das tägliche operative Geschäft
• Sie übernehmen Kassa-, Abrechnungs- und Kontrollaufgaben
• Sie stellen ein professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement sicher
• Sie begleiten die Einschulung neuer Teammitglieder und Auszubildender
• Sie betreuen unsere wichtigsten EDV-, Reservierungs- und Verwaltungssysteme
• Sie übernehmen ausgewählte Marketing- und Kommunikationsaufgaben
• Sie koordinieren und kontrollieren Bestell- und Einkaufsprozesse
• Sie wirken aktiv an strategischen Projekten, neuen Ideen und der Weiterentwicklung unseres Resorts mit

Wir WÜNSCHEN uns

• Eine engagierte, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit, die Verantwortung nicht scheut, sondern gerne übernimmt
• Organisationstalent, Überblick und Entscheidungsfreude, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten selbstständig zu erkennen und umzusetzen
• Freude daran, mitzudenken, vorauszudenken und Dinge aktiv voranzubringen
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Gastfreundschaft, Qualität und Service
• Einen sicheren, wertschätzenden Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Führungskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Der Tätigkeit entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Einen sicheren Umgang mit Office- und EDV-Systemen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Controlling, Marketing, Digitalisierung und Organisation
• Zahlenverständnis und Genauigkeit bei Abrechnungen, Bestellwesen, Budgets und Kontrollen
• Flexibilität und die Bereitschaft, in einem vielseitigen Tourismusbetrieb bereichsübergreifend mitzudenken und bei Bedarf operativ mitanzupacken
• Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein, da du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest und Einblick in viele Unternehmensbereiche erhältst

UNSER RUNDUM-PAKET ZUM WOHLFÜHLEN

• Jahres- oder Saisonstelle in Vollzeit mit 5-Tage-Woche
• Überdurchschnittliche Bezahlung deutlich über Kollektivvertrag
• Monatsgehalt ab € 4.000 brutto, abhängig von Ausbildung, Erfahrung und Verantwortungsumfang - mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Speisen sowie alkoholfreie Getränke, Kaffee und Tee während der Arbeitszeit inklusive
• Unterkunft nach Absprache möglich
• Ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten 5-Sterne-Resort
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Bereichen unseres Hauses - von Rezeption und Reservierung über Gastronomie bis hin zu Spa, Housekeeping und Technik
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Entwicklungen im gesamten Resort aktiv mitzugestalten
• 13. und 14. Monatsgehalt sowie betriebliche Mitarbeitervorsorge
• Kein klassischer Uniformzwang - du trägst Kleidung, in der du dich wohlfühlst
• Teilnahme an Betriebsbesichtigungen, Ausflügen und gemeinsamen Reisen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Langfristige Perspektiven mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich innerhalb unseres Resorts weiterzuentwickeln
• Ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag gleich ist und du Einblick in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Tourismusunternehmens erhältst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt

Michelle Morik

[e-mail]

Alpencamping Nenzing

Garfrenga 1

6710Nenzing

http://www.alpencamping.at/