Leitung Stabstelle IT Security (m/w/d)

Universität für Weiterbildung Krems; Krems an der Donau; Hybride; EUR 38 000 - 46 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildung & Coaching

Résumé du poste

Universität für Weiterbildung Krems sucht eine Leitung Stabstelle IT Security (m/w/d) zur Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie. Sie tragen Verantwortung für ISMS, berichten regelmäßig an das Rektorat und koordinieren Sicherheitsprojekte.

Mit mindestens 10 Jahren relevanter Erfahrung in Informationssicherheit und Führungskompetenz arbeiten Sie eng mit IT-Services, Datenschutz und externen Partnern zusammen. Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder Informationssicherheit (HTL, FH, Uni oder gleichwertig)
• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement/IT-Security/IT-Betrieb
• Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und Standards der Informationssicherheit (z. B. ISO/IEC 27001, BSI, IT-Grundschutz)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Gender- und Diversitätskompetenz gemäß Leitfaden

Responsabilités

• Implementierung der Informationssicherheitsstrategie gemäß Vorgaben des Rektorats
• Verantwortung für ISMS und Informationssicherheitsbeauftragte
• Regelmäßiges Reporting an das Rektorat zum Stand der Informationssicherheit
• Beobachtung und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Entwicklungen
• Führung der Stabsstelle und Ressourcenplanung
• Koordination mit DLE IT-Services, Datenschutzbeauftragter und Stakeholdern
• Vertretung der Universität in Gremien und Netzwerken (z. B. ARGE Secur)
• Sicherstellung Incident Response bei Sicherheitsvorfällen und Auditierung

Connaissances

IT-Sicherheit

ISMS-Management

ISO 27001

BSI/IT-Grundschutz

Deutsch C1

Englisch B2

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Formation

Ausbildung in IT/Informatik/Informationssicherheit

Outils

Cisco Security Portfolio

Microsoft Security Stack

Description du poste

Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabstelle IT Security gelangt folgende Position zur Besetzung:

Inserat Nr. SB26-0158

Leitung Stabstelle IT Security (m/w/d)

In dieser Position...

• setzen Sie auf Basis der Vorgaben des Rektorats die Informationssicherheitsstrategie um, und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
• liegt die Verantwortung für das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) und die Wahrnehmung der Funktion der_des Informationssicherheitsbeauftragten bei Ihnen
• berichten Sie regelmäßig an das Rektorat über den Stand der Informationssicherheit
• zählt die Beobachtung und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Entwicklungen in der Informationssicherheit zu Ihren Aufgaben
• übernehmen Sie als Leitung der Stabsstelle die Verantwortung für die Personalführung und sorgen für eine vorausschauende Ressourcenplanung
• koordinieren Sie im engen Austausch mit der DLE IT-Services, der_dem Datenschutzbeauftragten sowie weiteren internen und externen Stakeholdern übergreifende Sicherheitsthemen
• vertreten Sie darüber hinaus die Universität in einschlägigen Gremien und Netzwerken, wie beispielsweise der ARGE Secur
• koordinieren Sie bei Sicherheitsvorfällen die erforderlichen Schritte und stellen eine strukturierte Incident Response sicher
• prüfen Sie Sicherheitsmaßnahmen und -konzepte, bewerten diese fachlich und geben sie frei
• bringen Sie bei der Planung sicherer IT-Infrastrukturen sowie bei Forschungsprojekten mit besonderen Sicherheitsanforderungen Ihre Expertise beratend ein
• initiieren und begleiten Sie Audits, Penetrationstests und Schwachstellenanalysen und sorgen dafür, dass daraus geeignete Maßnahmen abgeleitet werden
• wirken Sie auch bei der Erstellung und laufenden Anpassung von Notfallplänen für IT-Sicherheitsvorfälle aktiv mit
• konzipieren und setzen Sie zielgruppengerechte Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen um und stärken das Bewusstsein der Mitarbeiter_innen für einen sicheren Umgang mit Informationen und IT-Systemen
• bringen Sie bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien und Handlungsanweisungen Ihre fachliche Expertise ein und unterstützen deren wirksame Verankerung in der Organisation

Ihr Profil

Für Die Bewerbung Setzen Wir Folgende Qualifikationen Voraus

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder Informationssicherheit (HTL, Fachhochschule, Universität oder gleichwertig)
• Mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, in der IT-Security oder im IT-Betrieb, idealerweise im Hochschulumfeld
• Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und Standards der Informationssicherheit (z. B. ISO/IEC 27001, BSI, IT-Grundschutz)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Gender und Diversitätskompetenz Leitfaden Gender- und Diversitätskompetenz

Darüber hinaus Sind Folgende Kriterien Wünschenswert

• Führungserfahrung, idealerweise an einer Universität
• Erfahrung mit Produkten aus dem Cisco Security Portfolio und dem Microsoft Security Stack
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und zuständigen Ministerien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Beratungskompetenz auf Managementebene

Ihre Perspektive

Sie arbeiten Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche)

Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.776,10 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis

Ihre Einstufung erfolgt gem. Kollektivvertrag der Universitäten

• 54 VwGr. IVb, es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Am Campus Krems erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld

Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung und haben die Möglichkeit zum Homeoffice

Wir bieten zahlreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und umfassende Angebote zur internen Weiterbildung und Coaching

Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.

Wir möchten daher explizit auch Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die über das geforderte Profil verfügen, dazu einladen, sich auf die Stelle zu bewerben.

Gleichzeitig strebt die Universität eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 13.11.2026.