Leitung Hort Karlhofschule

Stadt Linz

Linz

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Krisensicheres Umfeld
Kinderbetreuung für Vereinbarkeit vonR
Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Sozialleistungen
Gesundheitsförderung und Gesundheits-„

Job summary

Stadt Linz sucht eine engagierte Hortleitung für den Hort Karlhofschule mit 8 Gruppen, darunter Integrationsgruppe. Sie gestalten den Hortalltag, fördern die Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit dem Integrationshort zusammen.

Sie bringen Führungs- und pädagogische Expertise, sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern mit. Attraktive Benefits und langfristige Perspektiven werden geboten.

Qualifications

  • Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte bzw. Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog*in
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich
  • Umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter
  • Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Hortes - ökonomisches Denken
  • Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit
  • Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer*innen
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
  • Hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
  • Motivierte und eigenständige Weiterentwicklung des Inklusionsangebotes am Standort

Responsibilities

  • Pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
  • Zusammenarbeit mit Leitung und Team des Integrationshortes Karlhofschule am selben Standort
  • Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
  • Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
  • Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
  • dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung
  • Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel

Skills

Führungskompetenz
Teamkoordination
Kommunikationsstärke
Eltern- & Lehrer-Kommunikation
Organisationsfähigkeit

Education

Diplomprüfung Kindergärten/Horte
Diplomprüfung Sozialpädagogik
Kolleg/Lehramtprüfung

Tools

Budgetführung
Qualitätsmanagement

Job description

Sie sind ein*e leidenschaftliche Pädagog*in mit Führungskompetenz und möchten einen Hort mit 8 Gruppen - darunter eine Integrationsgruppe - mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! Als Leitung des Horts Karlhofschule übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie gestalten den Hortalltag, fördern die Entwicklung aller Kinder und arbeiten eng mit dem anschließenden Integrationshort Karlhofschule zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
  • pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
  • Zusammenarbeit mit Leitung und Team des Integrationshortes Karlhofschule am selben Standort
  • Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
  • Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
  • Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
  • dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung
  • Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel
Ihr Profil
  • Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog*in
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich
  • umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend
  • Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Hortes - ökonomisches Denken
  • Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit
  • Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer*innen
  • hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
  • hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
  • Motivierte und eigenständige Weiterentwicklung des Inklusionsangebotes am Standort
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
  • spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
  • betriebliche Sozialleistungen, wie z.b. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
  • umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.b. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
  • Vorauswahl, Bewerbungsgespräch

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Astrid Mittermayr, BEd, Tel.: +43 (0)732/7070 2895, astrid.mittermayr@mag.linz.at, Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.

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