Leitung Hort Karlhofschule

Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Linz

On-site

EUR 35,000 - 42,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Kriesensicheres Teamumfeld
Kinderbetreuungseinrichtungen
Sonderurlaub für Karenzrückkehrer
Elterncoaching
Seminare/Weiterbildung

Job summary

Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz sucht eine engagierte Leitung des Hortes Karlhofschule. Sie gestalten den Hortalltag, fördern die Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit dem Integrationshort Karlhofschule zusammen.

Sie bringen eine einschlägige Abschlussprüfung mit und verfügen über mindestens zwei Jahre Horterfahrung. Fort- und Weiterbildungen im Führungsbereich werden erwartet.

Qualifications

  • Abschluss in Kindergarten- oder Hortpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs/Lehramt.
  • Nachweis mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Hortpädagog*in.
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, besonders im Führungsbereich.
  • Aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbesondere zu schulpflichtigen Kindern.

Responsibilities

  • Leitung des Hortes pädagogisch, administrativ und organisatorisch.
  • Zusammenarbeit mit Leitung und Team des Integrationshortes Karlhofschule.
  • Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht.
  • Qualitätssicherung und Entwicklung des Hortes.
  • Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter.
  • Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit.

Skills

Führungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit

Education

Abschluss: Reife- und Diplomprüfung Kindergärten/Horte

Job description

Leitung Hort Karlhofschule
Kinder- und Jugend-Services

Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 3.431,20 auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) + Leitungszulage

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis bzw. Dienstverhältnis nach ABGB Sie sind ein*e leidenschaftliche Pädagog*in mit Führungskompetenz und möchten einen Hort mit 8 Gruppen – darunter eine Integrationsgruppe – mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! Als Leitung des Horts Karlhofschule übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie gestalten den Hortalltag, fördern die Entwicklung aller Kinder und arbeiten eng mit dem anschließenden Integrationshort Karlhofschule zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
  • pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
  • Zusammenarbeit mit Leitung und Team des Integrationshortes Karlhofschule am selben Standort
  • Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
  • Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
  • Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
  • dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung
  • Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel
Ihr Profil
  • Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog*in
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich
  • umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend
  • Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Hortes - ökonomisches Denken
  • Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit
  • Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer*innen
  • hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
  • hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
  • Motivierte und eigenständige Weiterentwicklung des Inklusionsangebotes am Standort
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
  • spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
  • betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
  • umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
  • Vorauswahl, Bewerbungsgespräch

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

  • Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
  • Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
  • Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
  • Strafregisterbescheinigung („Kinder- und Jugendfürsorge“ §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)
  • Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses (nicht älter als 5 Jahre), bzw. danach Nachweis vonmindestens 8-stündigen Erste-Hilfe-Auffrischungskursen alle 4 Jahre

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Astrid Mittermayr, BEd, Tel.: +43 (0)732/7070 2895 , astrid.mittermayr@mag.linz.at, Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs

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