Leiterin / Leiter Payroll und Sozialversicherungen 80-100%

Luzerner Kantonsspital; Lavamünd; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Luzerner Kantonsspital sucht eine leitende Payroll-Fachkraft, die ein kleines Team fachlich führt und die Voraussetzungen für eine kompetente Zusammenarbeit schafft. Sie tragen Verantwortung für termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten, Quellensteuern und Sozialversicherungen sowie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Payroll-Themen.

Qualifikationen

• Weiterbildung im Bereich Payroll/Sozialversicherungen/HR sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
• Mehrjährige Führungserfahrung; Mitarbeitende wertschätzend begleiten und Entwicklung fördern.
• Analytisch, strukturiert, qualitätsbewusst; Potenziale zur Optimierung von Prozessen identifizieren.

Aufgaben

• Sie führen fachlich und personell ein kleines Team und schaffen Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Verantwortung für termingerechte und qualitativ einwandfreie Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten, Quellensteuern und Sozialversicherungen.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu Payroll- und Sozialversicherungsthemen und vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden.
• Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung.

Kenntnisse

SAP HCM

MS Office

SAP SuccessFactors

Führungserfahrung

Beratungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen/HR

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Ihr Wirkungsfeld

• Sie führen ein Team von drei Fachspezialistinnen fachlich und personell und schaffen die Voraussetzungen für eine kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Verantwortung für die termingerechte und qualitativ einwandfreie Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten, Quellensteuern und Sozialversicherungen sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen und vertreten das LUKS gegenüber Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen
• Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office. Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten, Orientierung zu geben und ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und qualitätsbewusst und erkennen Potenziale zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzuarbeiten

Ihre Perspektiven

• Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und attraktivem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und kompetentes Team, das gemeinsam die Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs vorantreibt
• Sie bringen Ihre Fach- und Führungskompetenz in einem dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld wirkungsvoll ein
• Eine herzliche, kompetente und vernetzte Zusammenarbeit sowie vielfältige Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung