Leiter/in - Personal

ManpowerGroup GmbH; Gemeinde Gmünd; Hybrid; EUR 35.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Home Office

Essenszuschuss

Lease a Bike

Gesundheitsvorsorge

Firmenevents

Zusammenfassung

ManpowerGroup GmbH sucht eine engagierte HR-Generalistin/HR-Generalisten zur Begleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle in einem international erfolgreichen Unternehmen im Bereich Energiemanagement.

Zu den Aufgaben gehören HR-Administration, Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Organisation von Weiterbildungen und die Erstellung von Reports. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit HR-Fokus.
• Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld und arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie professionelles Auftreten.

Aufgaben

• Operative HR-Administration inklusive Vertrags- und Dokumentenmanagement.
• Recruiting, Onboarding und Employer Branding von der Stellenausschreibung bis zur Karrieremesse.
• Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

HR Generalist

Kommunikation

Beratung

Arbeitsrecht

Ausbildung

Ausbildung mit HR-Schwerpunkt

Wirtschaftspsychologie

BWL

Jobbeschreibung

Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energiemanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR-Generalist (w/m/d) Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Operative HR-Administration inklusive Vertrags- und Dokumentenmanagement.
• Betreuung von Recruiting, Onboarding und Employer Branding - von der Stellenausschreibung bis zur Teilnahme an Karrieremessen.
• Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
• Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles Auftreten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ab C Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, sowie Home Office)
• Essenszuschuss
• Lease a Bike und Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents und noch weitere Benefits

Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.449,08 brutto im Monat. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Arbeitsort: 3950 Gmünd

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung