Learning & Development Specialist

Sacher Hotels; Wien; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung in der Sacher School of

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Kantinenverpflegung

Zusammenfassung

Sacher Hotels in Wien sucht eine engagierte Fachkraft für Learning & Development zur Planung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen. Du betreust unser Learning Management System und digitale Lernangebote, kooperierst eng mit Teams und Führungskräften und unterstützt die Einführung neuer Lernformate.

Zu den Aufgaben gehört die Erstellung von Reports, die Weiterentwicklung von Lernmaßnahmen sowie die Koordination externer Trainer und Partner. Reisebereitschaft nach Salzburg ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder Tourismus.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil.
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende.
• Erste Ansprechperson für Training, Lernen und Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lernbedarfen.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems und digitaler Lernangebote.
• Unterstützung bei Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate.
• Erstellung von Reports und Lernkennzahlen; Mitwirkung an Weiterentwicklung der Maßnahmen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainern und Bildungspartnern.

Kenntnisse

Organisationstalent

Koordination

MS Office

Kommunikationsstärke

Digital Learning

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources/Wirtschaft/Tourismus

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir bewahren die Tradition, zu den Besten zu gehören.

Mitten im Herzen Wiens wird das Hotel Sacher Wien seit 1876 zur Bühne für besondere Momente – vom glanzvollen Wiener Opernball bis zu unzähligen Begegnungen mit Gästen aus aller Welt.

Als eines der Top 50 Hotels weltweit und ausgezeichnet mit dem Forbes Travel Guide Rating zählt das Hotel Sacher zu den führenden Adressen der internationalen Hotellerie. Diese Anerkennung ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich.

Möglich wird all dies durch Menschen, die mit ihrem Engagement das Sacher zu dem machen, was es heute ist. Ob die besonderen Momente, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben, oder die vielen Details, die oft unbemerkt bleiben und doch unverzichtbar sind – hinter all dem stehen Menschen, die unser Haus mit Leidenschaft, Exzellenz und Persönlichkeit prägen. Menschen, die Tradition bewahren, neue Ideen einbringen und gemeinsam das Sacher jeden Tag ein Stück weit mitgestalten. Vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
• Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Training, Lernen und Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie unserer digitalen Lernangebote
• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate
• Erstellung von Reports und Lernkennzahlen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainer und Bildungspartner

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Tourismus
• Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Human Resources, Training oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
• Begeisterung für Lernen, Entwicklung und die Förderung von Menschen
• Bereitschaft, tageweise an unserem Standort in Salzburg tätig zu sein

Ihre Sacherwelt:

• Arbeiten in einem renommierten Familienunternehmen und den Leading Hotel of the World
• World’s 50 Best Hotel 2025 (Platz 49, einziges Hotel der DACH-Region)
• Weiterbildung in der Sacher School of Excellence
• Vergünstigte Übernachtungen in den Sacher Hotels
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte in Restaurants & Bars
• Dienstkleidung inklusive Reinigung
• Kostenfreie Verpflegung in der Kantine
• Zuschuss für Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing (€ 461 p.a.)
• Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Attraktive Zusatzangebote wie Versicherungen, Sportevents und Mitarbeitendenfeiern

Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.