Mitarbeiter:in People & Culture - Learning & Development / Trainingsorganisation und Administration

KPMG Österreich; Linz; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Fitnesszuschuss

Öffi-Ticket

Laufclub

Wohnungssuche-Unterstützung

Umzugsunterstützung

Job summary

KPMG Österreich sucht ab sofort eine/n Learning & Development Specialist (Vollzeit) am Standort Linz. Sie planen, organisieren und unterstützen Weiterbildungsmaßnahmen, betreuen Vortragende vor Ort und virtuell und übernehmen administrative Aufgaben im Tagesgeschäft des L&D-Teams.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung mit, großes Interesse an Erwachsenenbildung sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein starkes Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Interesse an Erwachsenenbildung.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Verlässlichkeit und Organisationstalent.
• Grundlegendes Verständnis für AI im beruflichen Kontext.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Organisatorische Unterstützung bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen.
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft des Learning & Development Teams, z. B. bei Kursanlagen, Dokumentationen, Auswertungen, Rechnungsfreigaben.
• Betreuung und Koordination von Vortragenden vor, während und nach Trainings – vor Ort sowie virtuell.
• Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse.

Skills

Interesse an Erwachsenenbildung

Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Verlässlichkeit und Organisationst Tal

AI-Grundverständnis

Schnelle Auffassungsgabe

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten. Wir arbeiten in einem Umfeld, das den Einsatz von Artificial Intelligence (AI) aktiv fördert und moderne AI-Tools nutzt, um Arbeitsweisen effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.

Werde ab sofort Teil unseres People & Culture Teams und bringe deine Stärken in Learning & Development ein: Du planst und organisierst Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen, bist verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und übernimmst abwechslungsreiche administrative Aufgaben in L&D – in Vollzeit am Standort Linz.

Perspektiven

• Umfassender Einblick in die Planung, Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen zu vielfältigen Themen - von Audit, Tax und Accounting über IT-Trainings bis hin zu Sozialkompetenzen
• Aktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Schnittstellen im Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Learning & Development Umfeld mit Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Kollegiales Arbeitsklima mit starker gegenseitiger Unterstützung und wertvoller Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Zahlreiche Benefits und Social Events (Fitnesszuschuss, Öffi-Ticket, Laufclub, etc.)

Aufgaben

• Organisatorische Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft des Learning & Development Teams, z. B. bei Kursanlagen, Dokumentationen, Auswertungen, Rechnungsfreigaben
• Betreuung und Koordination von Vortragenden vor, während und nach Trainings - vor Ort sowie virtuell
• Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse

Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Interesse an der Erwachsenenbildung
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Verlässlichkeit und Organisationstalent
• Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Dein Herz schlägt für eine neue Herausforderung in Linz? Wir sorgen dafür, dass du dich auch privat schnell zu Hause fühlst und unterstützen dich bei der Wohnungssuche sowie beim Umzug.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Bei abgeschlossener Matura beträgt dein Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr EUR 36.050,-- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein Gehalt im Bewerbungsgespräch.