Koch / Chef de Partie (m/w/d)

raditi.eu; Gemeinde Damüls; Presencial; EUR 28.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kostenlose Unterkunft

Kostenlose Verpflegung

Fortbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Descripción de la vacante

raditi.eu sucht im Auftrag eines 4-Sterne-Hotels in Damüls einen Koch / Chef de Partie (m/w/d). Die Position ist Vollzeit, Arbeitsbeginn 01.12.2026, mit Fokus auf die Zubereitung kreativer 4-Gänge-Menüs im Halbpensionsrahmen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in gehobener Gastronomie und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse mit. Es erwartet Sie eine faire Bezahlung ab 2.740 € brutto/Monat, eine 6-Tage-Woche, Unterkunft und Verpflegung.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Berufserfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Responsabilidades

• Umsetzung des Küchenkonzepts gemäß Vorgaben
• Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Tägliche Zubereitung abwechslungsreicher Menüs im Halbpensionsrahmen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen
• Kreative Mitarbeit bei der Menüplanung

Conocimientos

Kochkunst

Teamarbeit

Präzision

Qualitätsbewusstsein

Sprachkenntnisse

Educación

Koch/Köchin Ausbildung

Descripción del empleo

Arbeitsort:Damüls, Vorarlberg, Österreich
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsbeginn:01.12.2026

Im Auftrag unseres Kunden, eines 4-Sterne-Hotels in Damüls, Vorarlberg, Österreich, suchen wir einen Koch / Chef de Partie (m/w/d)!

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
• Leidenschaft für die Arbeit mit frischen, hochwertigen Zutaten
• Kreativität, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Kochberuf
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Küchenkonzepts gemäß den betriebsinternen Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung hotelspezifischer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
• Tägliche Zubereitung abwechslungsreicher 4-Gänge-Menüs im Rahmen der Halbpension
• Enge und effiziente Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen
• Fachgerechte Zubereitung frischer Speisen
• Einbringen kreativer Ideen und Vorschläge bei der wöchentlichen Menüplanung

Was unser Kunde bietet

• Monatliches Nettogehalt von 2.300–2.500 €, je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich
• Saisonanstellung mit einer 6-Tage-Woche und 48 Wochenstunden
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive berufliche Aufstiegschancen
• Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten
• Kostenlose Unterkunft mit TV, Dusche, WC und WLAN
• Kostenlose Verpflegung

Was wir bieten

• Kostenlose Unterstützung bei der Jobsuche und Erstellung professioneller Lebensläufe
• Bewerbungsgespräche und Betreuung in 8 Sprachen
• Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Reiseplanung – wir helfen Ihnen, die beste Anreisemöglichkeit zu Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu finden

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestgehalt für die Position als Chef de Partie (m/w/d) beträgt 2.740,00 € brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.