Jurist:in für Schadenmanagement

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Hybrid; EUR 43.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenfassung

RVB Raiffeisen Versicherungsberatung GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Schadenmanagement. Sie bearbeiten eigenständig Schadenfälle, prüfen Meldungen juristisch und verhandeln mit Versicherern.

Sie beraten Kundinnen und Kunden während des gesamten Schadenprozesses, prüfen Entscheidungen und arbeiten eng mit externen Partnern sowie internen Abteilungen zusammen. Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Zeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, rechtliches Verständnis.
• Kenntnisse oder Lernbereitschaft bezüglich gesetzlicher Grundlagen (z.B. Versicherungsvertragsgesetz).
• Berufserfahrung im Schadenmanagement, Versicherungswesen oder in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil.
• Juristische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im rechtlichen Umfeld.
• Gute MS Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Schadenfällen in Sach-, Unfall- und Vermögensversicherungen.
• Juristische und versicherungsfachliche Prüfung von Schadenmeldungen; Verhandlungen mit Versicherern.
• Beratung und Unterstützung der Kundinnen und Kunden im Schadenprozess; Interessenvertretung gegenüber Versicherern.
• Prüfung von Leistungsentscheidungen, Ablehnungen und Schadenabrechnungen sowie Fristenwahrung gemäß Maklergesetz.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Rechtsvertreter:innen, Sachverständigen und externen Partnern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Rechtliches Verständnis

MS Office Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Juristische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die RVB Raiffeisen Versicherungsberatung GmbH, ist ein Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG, der stärksten Regionalbank Österreichs. Wir begleiten schwerpunktmäßig Unternehmen, Freiberufler:innen, Landwirt:innen und Projektgesellschaften in allen Versicherungsfragen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den BereichSchadenmanagement.

• Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Schadenfällen in den Bereichen Sach-, Unfall- und Vermögensversicherungen
• Juristische und versicherungsfachliche Prüfung von Schadenmeldungen sowie Verhandlungen mit Versicherern zur Sicherstellung einer angemessenen Schadenregulierung
• Beratung und Unterstützung der Kund:innen sowie Vertretung ihrer Interessen gegenüber Versicherungsunternehmen während des gesamten Schadenprozesses
• Prüfung von Leistungsentscheidungen, Ablehnungen und Schadenabrechnungen sowie Fristenwahrung gemäß Maklergesetz
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Rechtsvertreter:innen, Sachverständigen und externen Partnern sowie Unterstützung der Raiffeisenbanken-Mitarbeiter:innen in der Schadenabwicklung
• Idealerweise juristische Ausbildung (z.B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht) oder einschlägige Berufserfahrung im rechtlichen Umfeld
• Kenntnisse oder Lernbereitschaft bezüglich gesetzlicher Grundlagen (z.B. Versicherungsvertragsgesetz) und Bereitschaft, sich in neue Versicherungssparten einzuarbeiten
• Berufserfahrung im Schadenmanagement, Versicherungswesen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, rechtliches Verständnis sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles, freundliches Auftreten sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Raiffeisen-Gruppe
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Linz
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflëge

Betriebs-
ausflëge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitness-
angebote

Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-
management

Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kulturangebote

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant

Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.