Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die RVB Raiffeisen Versicherungsberatung GmbH sucht Lernende in Linz, die w?hrend der dreij?hrigen Lehrzeit kompetent in IT-Programmen, Produkten, Kundenbetreuung, Schadenmanagement und Backoffice ausgebildet werden.
Du bringst Motivation, Freundlichkeit und Kommunikationsf?higkeit mit, hast Pflichtschulabschluss und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen; Benefits wie Essenszuschuss, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte unterstützen dich.
Bei der RVB Raiffeisen Versicherungsberatung GmbH dreht sich alles darum, für unsere Kund:innen die beste Versicherungslösung zu finden. Dafür arbeiten wir mit vielen namhaften Versicherungen in Österreich zusammen und haben jede Menge Möglichkeiten zur Auswahl.
Weil wir als Versicherungsmakler unabhängig sind, können wir objektiv beraten und die Angebote vergleichen. So finden wir für unsere Kund:innen genau die Lösung, die am besten zu ihnen passt. Und genau dabei kannst du schon während deiner Lehre ein wichtiger Teil unseres Teams werden!
Während andere in deinem Alter noch keine Ahnung von Versicherungen haben, glänzt du schon längst mit deinem Know-how und punktest damit bei unseren Kund:innen.
Als Nachwuchstalent bringen wir dir binnen 3 Lehrjahren alles rund ums Versicherungsgeschäft bei: Angefangen von IT-Programmen, Produkten, Kundenbetreuung bis hin zu Schadenmanagement und Backoffice ist alles dabei.
Aktuelles Lehrlingseinkommen:
1. Lehrjahr EUR 1.026,00
2. Lehrjahr EUR 1,200,00
3. Lehrjahr EUR 1.518,00
(Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge des Handels)
Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss Wir übernehmen für unsereMitarbeiter:innen einen Teil der Kostenfür ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.
Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.
Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.