Jurist:in Arbeitsrecht

Rail Cargo Group; Wien; Hybrid; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice & Gleitzeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitstage & Impfaktionen

Bahnangebote

Ferienhäuser & Appartements

Wohnungsvermittlung

Job summary

ÖBB-BCC GmbH in Wien-Leopoldstadt sucht eine Jurist:in Arbeitsrecht. Sie beraten die ÖBB-Konzerngesellschaften bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, führen eigenständig arbeitsgerichtliche Verfahren und vertreten sie vor Gericht.

Außerdem erstellen Sie Schriftsätze und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Sie besitzen ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und idealerweise Gerichtspraxis gemäß

Qualifications

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Idealerweise Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikantengesetz.
• Rasche, rechtlich fundierte Beurteilung komplexer Sachverhalte.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Berät ÖBB-Konzerngesellschaften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Führt eigenständig arbeitsgerichtliche Verfahren und vertritt vor Gericht.
• Erstellt Schriftsätze in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
• Vertritt Konzerngesellschaften in Verwaltungsverfahren mit arbeitsrechtlichem Bezug.
• Entwickelt Rechtslösungen und Prozessstrategien mit HR.
• Arbeitsrechtliche Beratung weiterentwickeln und Erfahrungen teilen.
• Arbeitet eng mit HR, Führungskräften und Fachbereichen zusammen.

Skills

Arbeitsrecht

Zivilverfahrensrecht

Prozessführung

Teamfähigkeit

MS Office

Education

Abgeschlossenes Rechtswissenschaftliches Studium

Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikantengesetz

Tools

MS Office

Job description

Jurist:in Arbeitsrecht

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Dein Job, du...

• berätst und unterstützt die ÖBB-Konzerngesellschaften bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei streitigen Sachverhalten sowie in der Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren.
• übernimmst eigenständig die rechtliche und strategische Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren und vertrittst die ÖBB-Konzerngesellschaften vor Gericht.
• erstellst Schriftsätze in arbeitsgerichtlichen und anderen Verfahren.
• vertrittst die Konzerngesellschaften auch in Verwaltungsverfahren mit arbeitsrechtlichem Bezug, Schlichtungsstellenverfahren sowie Verfahren vor der Gleichbehandlungsanwaltschaft und Gleichbehandlungskommission.
• begleitest arbeitsrechtlich besonders anspruchsvolle Einzelfälle und entwickelst gemeinsam mit den verantwortlichen HR-Bereichen tragfähige rechtliche Lösungs- und Prozessstrategien.
• bringst deine Erfahrungen aus der Prozessführung in die Weiterentwicklung der arbeitsrechtlichen Beratung und Rechtspraxis im Konzern ein und unterstützt dabei, Erkenntnisse aus Verfahren für vergleichbare Fragestellungen nutzbar zu machen.
• arbeitest eng mit den Kolleg:innen innerhalb des Arbeitsrechts sowie mit HR, Führungskräften und weiteren relevanten Fachbereichen zusammen.

Dein Profil, du...

• hastein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und verfügst überfundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Zivilverfahrensrecht sowie imallgemeinen Zivilrecht.
• bringstmehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit und hastidealerweise bereits selbständig arbeitsgerichtliche Verfahren geführtbzw. in arbeitsrechtlichen Verfahren vertreten.
• verfügstidealerweise über Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz.
• kannstauch komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte rasch erfassen, rechtlichfundiert beurteilen und daraus klare Handlungsoptionen ableiten.
• arbeitestselbständig, strukturiert und genau und behältst auch bei mehrerenparallelen Verfahren und komplexen Sachverhalten den Überblick.
• arbeitestgerne im Team und schätzt den fachlichen Austausch ebenso wie dieZusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externenAnsprechpartner:innen.
• verfügstüber sehr gute MS-Office-Anwender:innenkenntnisse.

Unser Angebot

• Dicherwartet eine anspruchsvolle arbeitsrechtliche Expert:innenfunktion miteinem besonderen Schwerpunkt auf Prozessführung und streitigenarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Duarbeitest in einem engagierten und hochprofessionellen Team, in demfachlicher Austausch, Zusammenarbeit und ein vertrauensvolles Arbeitsklimaauf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben.
• Wirbieten dir konzerninterne und externe Möglichkeiten zur fachlichen undpersönlichen Weiterbildung.
• FlexibleArbeitsbedingungen durch Homeoffice und Gleitzeit unterstützen eine guteVereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Einensicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie dieChance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichenMobilität zu leisten.
• DieGesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wirregelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstageund Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• ZahlreicheBenefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unserenReisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischenUrlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).Wir vermittelnWohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einemneuen Zuhause.
• Fürdie Funktion „Expert:in Recht (Jurist:in)" ist (lautRahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) einMindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaßvon 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation undBerufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs", https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich