Junior Jurist:in Compliance

ÖBB Stadler Service GmbH; Wien; Sur place; EUR 45 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wohnungsservice ÖBB

Fahrbegünstigung

Gesund & Fit-Aktivitäten

Résumé du poste

Rail Cargo Austria AG sucht zur Erweiterung des Compliance-Teams eine:n Junior Jurist:in Compliance. Du analysierst außenwirtschaftsrechtliche Fragestellungen und bringst nachhaltige Gütertransporte auf die Schiene.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen/kollegen der Rail Cargo Group aus ganz Europa zusammen, führst Sanktionslistenprüfungen durch und schulst Mitarbeitende im Konzern.

Qualifications

• Juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung in internationalem Umfeld wünschenswert.
• Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsabilités

• Analysiert außenwirtschaftsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Trade Compliance.
• Arbeitet international mit Kolleginnen und Kollegen der Rail Cargo Group in Europa zusammen.
• Recherchiert transportrechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen und abstimmt Ergebnisse im Team.

Connaissances

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Verhandlungsgeschick

Formation

Hochschulstudium Rechts- oder Wirtschaftsrecht

Description du poste

Junior Jurist:in Compliance

Rail Cargo Austria AG

Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT

Normalarbeitszeit Gleitzeit

38,5 Std.

req25995

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht zur Erweiterung des Teams eine:n engagierte:n Junior Jurist:in Compliance.

Dein Job, du...

• trägst durch dieAnalyse komplexer außenwirtschaftsrechtlicher Fragestellungenim Rahmen derTrade Compliancedazu bei, nachhaltige Gütertransporte auf die Schiene zu bringen.
• arbeitest dabei in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen unterschiedlichster Abteilungen der Rail Cargo Group aus ganz Europa zusammen.
• recherchiersttransportrechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen, hast ein Auge fürs Detail und stimmst deine Ergebnisse mit dem Team ab.
• führst laufendeSanktionslistenprüfungen und regelmäßige Risikoanalysendurch. Entsprechend dazu schulst du die Mitarbeiter:innen im Konzern ein.
• kümmerst dich um eine entsprechendeSchulung der Mitarbeiter:innenim Konzern.
• unterstützt dabei, dasRisiko von Rechtsstreitigkeiten und Rechtsverstößenzuverringernund langfristige und stabile geschäftliche Beziehungen mit aufzubauen.
• trägst dazu bei, Geschäfte inÜbereinstimmung mit den nationalen und internationalenHandelsvorschriftendurchzuführen sowiefinanzielle Strafen und Reputationsrisiken für das Unternehmen zu vermeiden oder zu minimieren.
• verwendest dabei maßgeschneiderte IT-Lösungen und steuerst zur Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und Verbesserung dieser Tools bei.

Dein Profil, du...

• hast einjuristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudiumabgeschlossen und kannst idealerweiseersteBerufserfahrungin einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei vorweisen.
• bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise osteuropäische Sprachkenntnisse mit.
• zählst eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie unternehmerische Denkweise zu deinen Stärken.
• überzeugst durch Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie einen genauen Arbeitsstil.
• beweist Ausdauer, Teamgeist und fühlst dich in der Welt der Digitalisierung wohl.
• bist motiviert, dich mit einer spannenden, internationalen und dynamischen Materie in der Tiefe zu beschäftigen.
• bist bereit, gelegentlich auf Dienstreisen zu fahren.

Unser Angebot

• Bei uns hast du einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, sowie die Chance deinen Beitrag zur modernen- und attraktiven Mobilitätskette zu leisten.
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit den ÖBB zu entdecken.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Compliance“ (laut KV Eisenbahnverkehrsunternehmen) ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Malakova unter +43664/88109368 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich