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STRABAG SE sucht Softwaretester im Umfeld der Verkehrstelematik. Sie arbeiten an Linux-basierten Systemen für Maut- und Verkehrstelematiklösungen und übernehmen Testaufgaben bei der Integration von Hard- und Softwarekomponenten.
Sie unterstützen bei der Anforderungserarbeitung und der Umsetzung in Architekturen, definieren Testkonzepte und führen Tests selbstständig durch. PES-Screening ist vorgesehen.
Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung) Sonstige Geschäftsfelder Vollzeit, Teilzeit Raaba Job-ID: 4151
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit State-of-the-Art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und sich ständig weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“.
Karrierestory Lukas, Softwareentwickler EFKON
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 38.184 (KV 2026) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft EFKON zählt zu den weltweit führenden Unternehmen für elektronische Bemautung und Intelligente Transport Systeme (ITS). EFKON ist ein Global Player mit Projekten und Marktpräsenzen in Europa, Afrika und Asien und schafft dort innovative Lösungen im Hochtechnologiebereich.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Auch wenn dann am Endprodukt dutzende Menschen arbeiten, ist trotzdem mein Code ein wichtiger Bestandteil. Das gefällt mir am Programmieren.