Junior Business Continuity & Risk Manager (all genders) - DE

Frequentis; Wien; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

IT-Equipment

Öffi-Ticket

Parkplatz nach Verfügbarkeit

Lunch Bonus im Office

Sabbatical

Onboarding-Programm

Weiterbildung

Zusammenfassung

Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen mit Hauptsitz in Wien und weltweitem Kundenkreis. Die Rolle fokussiert auf Business Continuity Management, Risiko- und Governance-unterstützung, Entwicklung und Tests von Notfall- und Krisenplänen sowie Berichterstattung an Führungsgremien.

Sie arbeiten in einem hybriden Modell, arbeiten eng mit Governance- und Risikomanagement-Teams zusammen und tragen dazu bei, kohärente BCM-Prozesse in der gesamten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem der genannten Fachgebiete.
• 1–2 Jahre Berufserfahrung im BCM/Risikomanagement/Projektmanagement.
• Kenntnisse in BCM, Risikomanagement, ISO 22301/ISO 31000 vorteilhaft.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Bereitschaft zu Governance-Tools.
• Englischkenntnisse gut; Deutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Umsetzung und Weiterentwicklung des BCM über alle Gesellschaften.
• Koordination von BCM-Aktivitäten inkl. BIAs, Notfall- und Wiederanlaufplanung.
• Mitarbeit bei BCM-Übungen, Notfalltests und Krisenmanagement-Trainings.
• Unterstützung bei Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Status-Updates.
• Pflege und Qualitätssicherung der BCM-Dokumentation.
• Unterstützung des Enterprise Risk Managements bei Risikoidentifikation und Maßnahmenverfolgung.
• Förderung des BCM-Bewusstseins und Aufbau einer resilienzenorientierten Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Business Continuity Management

Risikomanagement

Projektmanagement

Governance

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Universität/FH Abschluss in Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen/Informationstechnologie/Risikomanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des gruppenweiten Business Continuity Management (BCM) über alle Gesellschaften und Geschäftsbereiche hinweg.


• Koordination und Begleitung von BCM-Aktivitäten, einschließlich Business Impact Analysen (BIAs), Notfall- und Wiederanlaufplanung sowie jährlicher Reviews.


• Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Durchführung von Business-Continuity-Übungen, Notfalltests und Krisenmanagement-Trainings.


• Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten, Präsentationen sowie Status-Updates für Führungskräfte und Governance-Gremien.


• Pflege und Qualitätssicherung der BCM-Dokumentation, um sicherzustellen, dass Pläne praxisnah, umsetzbar und auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.


• Unterstützung des Enterprise Risk Managements (ERM) bei der Identifikation, Bewertung, Berichterstattung und Nachverfolgung von Risiken sowie entsprechender Maßnahmen.


• Förderung des Bewusstseins für Business Continuity im gesamten Unternehmen und Unterstützung beim Aufbau einer resilienzorientierten Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.


• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Consulting, Governance oder in einer vergleichbaren Funktion.


• Kenntnisse in Business Continuity Management, Risikomanagement sowie der Normen ISO 22301, ISO 31000 oder vergleichbarer Standards sind von Vorteil.


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in Governance- und Risikomanagement-Tools einzuarbeiten.


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.


• Strukturierte, pragmatische Persönlichkeit und hands‑on‑orientierte Arbeitsweise.


• Ausgeprägtes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Maßnahmen eigenständig voranzutreiben.


• Internationale Reisebereitschaft von rund 10 %.

Unsere Werte

Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know‑how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD